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Jobs in Labrador city%2C nl

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Géologue de production sénior

Géologue de production sénior

Minerai de fer QuébecFermont, QC, Canada
Full-time
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Business Development Representative

Business Development Representative

AO Globe Life - Arjoon VohraNL, CA
Full-time
Quick Apply
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Remote Life Insurance Consultant

Remote Life Insurance Consultant

AO Globe LifeNL, CA
Remote
Quick Apply
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Medewerker bakker Foodstore Center Parcs Meerdal | 0 - 40 uur

Medewerker bakker Foodstore Center Parcs Meerdal | 0 - 40 uur

AlbronDaily Foodstore Meerdal, NL
Full-time
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Conseiller aux ventes - lundi au vendredi de 8h à 17h

Conseiller aux ventes - lundi au vendredi de 8h à 17h

SPI Health and Safetyrue Le Carrefour, Fermont, QC, CAN
CA$16.25 hourly
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Hiring Now - Work from Home - No Experience

Hiring Now - Work from Home - No Experience

OCPANewfoundland and Labrador, CA
CA$45.00 hourly
Remote
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food service supervisor

food service supervisor

Domino's PizzaNL, CA
CA$15.60–CA$16.00 hourly
Full-time +1
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Caregiver

Caregiver

TEEMA GroupFremont, CA, CA
Full-time
Quick Apply
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Field Service Technician Labrador City, NFLD (Independent Contractor)

Field Service Technician Labrador City, NFLD (Independent Contractor)

PeopleToGoLabrador City,, ON, Canada
CA$40.00–CA$45.00 hourly
Quick Apply
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Safety & Security Monitor

Safety & Security Monitor

NL Health ServicesLabrador City, NL, CA
CA$19.66–CA$21.18 hourly
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Pre-Board Screening Officer

Pre-Board Screening Officer

GardaWorldWabush, Newfoundland
CA$21.82 hourly
Full-time
Quick Apply
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Entry Level Sales Representative - Remote (Training Provided)

Entry Level Sales Representative - Remote (Training Provided)

Cornerstone Protection GroupLabrador City, NL, CA
Remote
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Ouvrier(ère) d'entretien général

Ouvrier(ère) d'entretien général

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-NordFermont, Québec, Canada
CA$27.92 hourly
Full-time +2
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Contremaitre

Contremaitre

ortec groupFermont (QC), Canada
CA$80,000.00–CA$92,000.00 yearly
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Food counter attendant

Food counter attendant

McDonald'sLabrador City, NL, CA
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Health Care Security Officer - Carbonear.

Health Care Security Officer - Carbonear.

Paladin SecurityLabrador
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Préposé à la cour / Yard Attendant

Préposé à la cour / Yard Attendant

Battlefield Equipment RentalsFermont, Quebec, Canada
Permanent
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Sales Representative, Remote - Lucrative Career

Sales Representative, Remote - Lucrative Career

AO : Globe LifeRemote, NL, CA
CA$40,000.00–CA$80,000.00 yearly
Remote
Full-time
Quick Apply
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Ingénieur mécanique usine

Ingénieur mécanique usine

BRHFermont, QC, Canada
Full-time
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Préposé à la cour / Yard Attendant

Préposé à la cour / Yard Attendant

Location d'équipement BattlefieldFermont, Québec, Canada
Permanent
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Géologue de production sénior

Géologue de production sénior

Minerai de fer QuébecFermont, QC, Canada
2 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

À propos de MFQ

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.

Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 150 employés.

Responsabilités spécifiques

Sous la responsabilité du Surintendant Ingénierie Minière, le géologue sénior a comme mandat de supporter l’encadrement et la gestion de l’équipe de géologie, et de géotechnique et d’administration du système dispatch en partenariat avec les autres gestionnaires du secteur.

Ces principales responsabilités seront les suivantes :

  • Encadrer l’équipe de géotechnique, de géologie et d’administration du système de dispatch. Développer les procédures de travail et standardiser les façons de faire entre les équipes ;
  • Bâtir un lien de confiance fort entre les différents collègues pour permettre l’optimisation avec une approche humaine et compréhensive ;
  • Joueur clé du futur de notre organisation, il contribue à optimiser nos activités minières permettant de réduire notre empreinte écologique de même que d’optimiser le recouvrement de ressources minières qui sont par définition non renouvelable ;
  • Développer avec les joueurs concernés des plans individualisés d’objectifs et de développements pour les membres du groupe ;
  • Prioriser en fonction des ressources au site les initiatives et assurer un alignement entre les quarts pour atteindre les résultats escomptés par la contribution des joueurs ;
  • Communiquer avec les autres secteurs et augmenter les livrables et responsabilités de l’équipe pour ce qui impacte les autres secteurs (opérations minières, forage et dynamitage, planification et finance pour les fins de mois) ;
  • Assurer le lien avec les opérations quotidiennes de la mine en mettant en application les rôles et responsabilités que nous avons définis ;
  • Coordonner des équipes techniques multidisciplinaires ainsi que les contracteurs ;
  • Participer à l’élaboration des budgets annuels, faire le suivi de ces budgets ;
  • Supporter l’équipe corporative au niveau technique pour nos projets stratégiques.

Qualifications et compétences requises

  • Formation universitaire appropriée ;
  • Adhésion à un Ordre professionnel reconnu ;
  • Expérience et connaissances des normes canadiennes NI 43-101 ;
  • Entre 5 et 10 ans d’expérience et d’expertise dans son domaine ;
  • Bon communicateur qui sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MFQ ;
  • Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession ;
  • Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts / bénéfices, résultats, SST ;
  • Habilité à gérer et mobiliser les collègues vers les objectifs ;
  • Bonne forme physique ;
  • Détenir un permis général d’explosifs et un permis de conduire valide – classe 5
  • Bilinguisme, un atout.
  • Habiletés professionnelles et personnelles

  • Excellent joueur d’équipe;
  • Leader d’expertise, il saura informer tout autant qu’influer pour avoir l’impact désiré ;
  • Rigueur, éthique et intégrité ;
  • Agile » et habile avec un marché en mouvante constante ;
  • Doigté tact et sens « politique » ;
  • Excellent communicateur, très bonne écoute ;
  • Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent ;
  • Bon sens de l’organisation et de la planification ;
  • Facilité d’apprentissage de logiciels et d’outils divers de travail.
  • Autres particularités de l’emploi

  • L’horaire de travail est de 14 jours de travail consécutif, suivi de 14 jours de congés.
  • Les points de chute offerts aux candidats sont les suivants : Mirabel, Québec, Mont-Joli, Bagotville et Sept-Îles.
  • Les employés seront logés, nourris, transportés à leur point de chute par avion et voyagés en autobus entre Fermont et le site minier (aucun véhicule nécessaire).