Jobs in Fort henry%2C ca
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![SAP iXp Intern - Planning and Analytics Specialist [Vancouver]](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=bcjobs-main&empname=SAP)
Estimateur(trice)
Groupe RPLévis, CanadaStore Manager
JYSK CanadaCanada, CanadaSales Development Representative (Vancouver Hybrid)
BoomiCanadaIntermediate Automation Engineer
PetroplanCanadaOracle NetSuite - Account Executive - Mid-market - GB East
OracleCanadaRetail Associate - Mayfair
AritziaCanada, CanadaSAP iXp Intern - Planning and Analytics Specialist [Vancouver]
SAPCanada, Canada- Promoted
Spanish Private Tutoring Jobs Florenceville
SuperprofCanadaTechnical Implementation Manager
360LearningCanada, RemoteHRBP Generalist (14 month contract)
Estée Lauder CompaniesCALead UI Software Engineer
SpheraRemote, CanadaAssistant Manager, Member Services
Coast Capital SavingsCanada, CanadaCircus instructor
Club MedCanadaSenior Software Engineer
ShiftsmartCanadaClinical Project Manager / SCPM (CRO Services)
CaidyaCanadaEstimateur(trice)
Groupe RPLévis, Canada30+ days ago
Salary
CAD41000–CAD58000 yearlyJob descriptionBAC ou DEC en génie civil ou autre formation / expérience pertinente ; Minimum 3 ans d’expérience en lecture de plan et estimation de projets dans le secteur de la construction ; Maîtrise des logiciels TPL (ProjEst), MS Project, Autocad et Excel ; Anglais fonctionnel. 4 semaines de vacances ; Télétravail en formule hybride ; Programme de télémédecine ; Avantages sociaux complets ; Remboursement d’activité sportive ; Vélos de montagne à la disposition des employés ; Collations santé gratuites ; Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne ; Projets d’envergure ; Programme de formation.
Responsabilités
- Estimer les quantités selon les plans ;
- Procéder à la recherche des prix auprès des fournisseurs potentiels au projet ;
- Développer et maintenir un réseau de contact durable avec les différents sous-traitants et fournisseurs ;
- Conseiller la direction à propos des spécifications du projet et contraintes de l’appel d’offre applicables ;
- Déterminer les besoins en termes de ressources humaines (main-d’œuvre) et matérielles (équipements) afin d’établir un rapport préliminaire ;
- Créer des méthodes, établir les coûts et productions et faire la cédule de soumission des travaux ;
- Planifier la revue de soumission ;
- Elaborer des analyses et des rapports détaillés nécessaires à la réalisation de chaque projet.
Exigences
Avantages