Poste : Technicien entretien bâtiment

Horaire : SOIR FLEXIBLE 12 : 00 pm à 20 : 30 pm \ 15 : 00 pm à 23 : 30 pm ou 4 x 10 heures

Salaire : 24,04$ de l'heure

PRIME DE SOIR 1,00$

Lieu : Drummondville

Type : PERMANENT

Joins une entreprise d’envergure mondiale dans le domaine de la transformation alimentaire, reconnue pour son savoir-faire et l’exportation de ses produits vers plus de 30 pays!

Nous recherchons un technicien en entretien de bâtiment pour compléter notre équipe dynamique de soir à Drummondville.

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Avantages

Voici les avantages de ta prochaine carrière en tant que technicien entretien bâtiment à Drummondville :

• Prime de soir.
• Programme d’assurances collectives.
• REER avec participation de l’employeur après un an.
• Programme d’aide aux employés.
• Reconnaissance des années d’expérience.
• Prime de référencement.
• Probation de 480 heures.
• Café et chocolat chaud offerts.
• Poste PERMANENT.
• Équipe de travail focus sur la formation et l'entraide.

Responsabilités

Ta soirée typique en tant que technicien entretien bâtiment à Drummondville :

Qualifications

Tu es le technicien entretien bâtiment qu'il nous faut à Drummondville, voici pourquoi :

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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