Jobs in Dorion on ca

City:

Dorion

What you will do:

Les gérants adjoints à temps partiel de Cineplex font partie intégrante de l'équipe qui offre une expérience exceptionnelle à chaque invité. Nos gérants adjoints à temps partiel sont passionnés de cinéma et cherchent à mettre leur expérience au service d'une soirée amusante et divertissante.

Dans ce rôle, vos responsabilités incluent (mais ne sont pas limitées à) :

• Vous êtes en charge de la gestion d'une équipe d'employés dévoués et, si nécessaire, vous participez activement au maintien de la satisfaction des clients.
• Gérer l'expérience des clients - s'assurer que chaque client qui visite votre établissement est satisfait et enthousiaste à l'idée de sa prochaine visite.
• Participer à la gestion du budget de votre théâtre et à l'augmentation des revenus.
• Prévoir, initier des actions/projets pour faire avancer l'entreprise et renforcer Cineplex Divertissement en tant que première société d'exploitation cinématographique au Canada.

Qualifications:

Ce poste pourrait vous convenir parfaitement si :

• Vous avez de l'expérience dans un environnement similaire.
• Vous pouvez analyser et interpréter les besoins des clients et offrir les options et les solutions appropriés.
• Vous avez démontré votre capacité à diriger une équipe pendant des périodes de forte activité dans plusieurs départements.
• Vous avez de solides compétences en matière de résolution de conflits, de négociation et de gérer des situations difficiles.
• Vous disposez d'une flexibilité horaire qui vous permet de travailler à des heures prolongées, le cas échéant.

Renseignements supplémentaires :

À titre d’employé, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une contribution à vos frais de scolarité
• Un programme d’aide aux employés
• Un horaire souple
• Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail
• Des possibilités d’avancement
• et plusieurs autres!

Inclusion & Diversity

Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

Accessibility

While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.