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Vous aimez aider les gens et répondre judicieusement à leurs besoins ? Vous avez un côté analytique? Vous êtes une personne rigoureuse ? Nous avons besoin de vos compétences.
DÉFI
Relevant du coordonnateur Centre de perception, la personne choisie prendra en charge, pour la caisse, les activités de recouvrement pour le crédit au particulier (consommation et hypothécaire). La personne sera responsable d’effectuer des conseils en redressement visant le rétablissement de la situation financière des clients particulier, propose le plan d’action pour la réalisation de garantie. Le conseiller en perception travaille en étroite collaboration avec les agents en perception.
EXIGENCES
La personne recherchée est détenteur d'un diplôme en administration ou dans un domaine connexe et possède un (1) année d’expérience en recouvrement. Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse en plus de la maîtrise des deux langues officielles est essentiel. Avoir la certification en crédit aux particuliers et hypothécaires serait un atout. Avoir de bonnes connaissances des outils de bureautique de la suite Microsoft Office. Toute équivalence en formation et expérience sera considérée.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
CONDITIONS DE TRAVAIL
Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.
UNI s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez une limitation pouvant affecter votre performance à n'importe quelle étape du processus de recrutement, vous pouvez demander des mesures d'adaptation en informant notre équipe de Gestion des talents.
Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux candidats qui en font la demande, afin de leur permettre de démontrer pleinement leurs capacités. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.
UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.
