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Conseiller(ère) Marques et Communications

Poste permanent -temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir .

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d'envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constituent notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel.

Quelques avantages du Groupe Robin…

• Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24 / 7 virtuellement;
• Programme de remboursement des activités physiques;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail / vie personnelle;
• Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
• Rabais sur les repas au travail;
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Politique de télétravail;
• Horaire flexible;
• Allocation cellulaire;
• Remboursement du KM;
• Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
• Programme de formation continue;
• Un environnement de travail au goût du jour !

Ton rôle dans notre équipe

Relevant de la Directrice marketing & communications, le / la Conseiller(ère) marques & communications est responsable du rayonnement des marques corporative et employeur et contribue à la croissance d’une marque forte et audacieuse. Il / elle aura aussi la chance de collaborer avec plusieurs équipes afin de les conseiller et de les accompagner sur la diffusion efficacement de leurs messages. Il / elle gère les communications corporatives internes et externes de l’entreprise, organise des événements, et développe des stratégies marketing innovantes pour attirer et fidéliser les talents.

Ce rôle est central et requiert une personne ayant un souci de la qualité du service, capable de nouer des relations solides et durables au sein de l'entreprise et de manier facilement et aisément les mots, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Tes journées seront variées et tes responsabilités seront stimulantes :

Gestion de la marque

Marketing-RH

Événements

Communications internes

Communications corporatives

Relations publiques & média (support)

Profil recherché

Qualifications techniques :

Aptitudes :

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

Pour plus d'informations, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.