Brillez avec Stornoway

Poste  : Directeur(rice) santé, sécurité et environnement

Département  :  Santé sécurité et environnement

Horaire  :  7 jours de travail suivis de 7 jours de congé (possibilité aussi d'un horaire 4 / 3)

Lieu  : Mine Renard

Ports d’attache  :   Aéroports de Val d’Or, Chibougamau-Chapais, St-Hubert et Québec

Se rapportant au président et chef de la direction, vous jouerez un rôle stratégique dans l'atteinte et le maintien de l'excellence opérationnelle en matière de santé et de sécurité ainsi qu'environnemental. Vous veillerez au développement, la mise en œuvre et la promotion des programmes environnementaux ainsi qu'en santé et sécurité. Vous serez responsable de fournir le leadership nécessaire à l’atteinte de hauts niveaux de performance attendus en santé et sécurité ainsi qu'en environnement.

Vous contribuerez au succès de l'organisation en accomplissant les responsabilités suivantes :

Volet santé et sécurité

• Diriger les actions favorisant une culture axée sur la santé & sécurité auprès des employés et maintenir un environnement de travail sûr et sécuritaire;
• Mobiliser et gérer l’équipe SSE de manière à fournir un service de haute qualité;
• Promouvoir une vision unifiée de la santé et de la sécurité dans l’ensemble de l’organisation;
• Maintenir et / ou développer les politiques en santé, sécurité au travail et en environnement ainsi que les objectifs du site afin d’assurer la conformité aux exigences légales et le maintien d’un milieu de travail sain et sûr pour les employés;
• Assurer l’identification, l’évaluation et la documentation des risques en santé et sécurité au travail et recommander si nécessaire les correctifs techniques, organisationnels, ou mesures de protection personnelles en collaboration avec les autres gestionnaires;
• Identifier les améliorations aux divers programmes existants en vue de les bonifier et d'en assurer un rendement à haute performance;
• Coordonner la validation des systèmes informatisés, la rédaction des protocoles, assurer le suivi de l’exécution et la rédaction des rapports;
• Coordonner le plan de mesures d’urgence du site et l’équipe de gestion des urgences majeures;
• Participer au processus de gestion de la tarification de la CNESST : gestion du régime rétrospectif. Assurer le suivi des dossiers d’accidents auprès de la CNESST. Identifier et mettre en place les correctifs nécessaires en partenariat avec les gestionnaires et les ressources humaines;
• Agir en tant que représentant de l’organisation auprès des agences réglementaires (MDDELCC, CNESST).

Volet environnement

Que devez-vous posséder pour réussir?

Qui sommes-nous

Chez Stornoway, nos 530 employés caractérisent notre entreprise. Nous embauchons des personnes talentueuses qui travaillent en équipe avec passion , respect et intégrité pour œuvrer à la prospérité de tous. Ensemble, nous opérons la première mine de diamant au Québec, la mine Renard.

Fidèle à nos valeurs, nous créons des opportunités pour que nos employés puissent satisfaire leurs aspirations professionnelles. Nous encourageons et soutenons le travail en équipe comme faisant partie intégrante de notre succès. Nous travaillons avec intégrité et honnêteté. Nous cultivons un environnement fondé sur le respect et l’inclusion en plus de communiquer de manière ouverte à tous les niveaux de l'organisation. Finalement, nous recherchons des personnes talentueuses, dévouées et engagées qui travaillent avec passion. Nous savons reconnaître les accomplissements, le travail acharné et les efforts.

Ce que nous offrons

Notre plan de rémunération comprend un salaire compétitif, un ensemble complet d'avantages sociaux, une contribution au régime d'épargne-retraite et d'excellentes possibilités de croissance et d'avancement.

Nous offrons un environnement de travail sécuritaire combiné à plusieurs avantages :