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Depuis sa fondation en 1987, Perfix s’illustre dans la production de casiers et de mobilier de rangement métallique haut de gamme.En plus de nos casiers-vestiaires, nous fabriquons des armoires de ... Show more
Experience & Qualifications:.A minimum of 2 years of verifiable sales experience is required.Please note that general retail roles (e.Formal training in a recognized sales methodology (e.MEDDIC... Show more
Hi my name is Ana Maria! I live in Laval.I am searching for an after-school babysitter for my energetic 8 year old son.He loves soccer, he is creative, he is talkative and very sociable.The hours I... Show more
Numéro de permis de la CNESST : AP-2000195 .L’Agence de placement Trésor offre aux employeurs à la recherche de travailleurs toute une gamme de services pour répondre à leurs besoins.Que ce soit p... Show more
Our Customer Experience team is a group of top performers who work in a highly collaborative setting to ensure advancement of our systems and delivery of the highest quality experience.Think of it ... Show more
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At the Junkluggers, we take great pride in our commitment to providing exceptional customer service and preserving the environment.We are dedicated to supporting our local communities and doing our... Show more
Nous sommes une entreprise de fabrication, distribution et d'installation de systèmes d'entreposage, de mezzanines, palletiers, d'étagères industrielles et de push back.Nous distribuons aussi des p... Show more
Pulsar est à la recherche d'un(e).Agent de maintenance Corridor ferroviaire.Vos principales responsabilités : .Effectuer des inspections régulières sur les installations de la voie ferrée, tel... Show more
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GRS Logistiques (Groupe Royal Solutions Logistiques) est une entreprise de transport dynamique desservant la grande région de Montréal, la Rive-Nord et la Rive-Sud.Nous sommes spécialisés dans troi... Show more
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Sous l’autorité du Gestionnaire sénior - ressources humaines, il/elle supervise tous les aspects relatifs aux ressources humaines de l’entreprise, et s’assure que l’équipe des ressources humaines s... Show more
La Garderie Académie Sainte Marthe est une garderie située a la ville de Sainte Marthe qui accueille jusqu'à 80 enfants, répartis en groupe d'âge adaptés pour offrir un milieu stimulant et structur... Show more
At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals.
Job Description:
We’re looking for a Retail Store Coordinator to join our team in a welcoming environment. In this role, you’ll lead and inspire to deliver outstanding customer experiences. If you thrive in a fast-paced, dynamic environment and enjoy leading by example, this could be the perfect opportunity for you.
Why Work With Us?
What You’ll Do:
About You:
If you’re ready to bring your energy and passion, we’d love to hear from you! Join us and be part of a place where every day is a chance to make a difference.
Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.
This job posting is for an existing position vacancy within our organization.
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Address:
3345 Boul des SourcesLocation:
CAN Winners Store 0229 Dollard-des-Ormeaux QCÉchelle des salariales horaires: $18,60-$23,25 / Heure * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.){kind=logo}
