Temporary Jobs in Ash qc ca

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Contribuer à la performance, à la fiabilité et à la pérennité des installations de production d'électricité en développant des solutions techniques optimales et innovantes pour les systèmes mécaniques auxiliaires. Grâce à votre expertise, vous fournirez un soutien technique et contribuerez à la réalisation de projets, à la gestion des actifs et à la prise de décision afin d'assurer la sécurité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures tout au long de leur cycle de vie, tout en intégrant les enjeux de santé et sécurité, de protection de l'environnement et de gestion des risques.

Vos principales activités au quotidien

Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement:

• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie.
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception.
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants.
• Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs.
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise.
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.

Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement:

• Effectuer les études techniques et les investigations.
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO).
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).
• Réaliser les activités d’homologation.

Assurer la réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement:

• Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance.
• Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux.
• Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie.
• Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe.
• Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en conception, ainsi qu’en réalisation de plans et devis détaillés pour la fourniture et l’installation de système de mécanique auxiliaire de centrale hydroélectrique ou d’industrie similaire (tuyauterie eau/huile, air comprimé, protection incendie, ventilation industrielle ou gestion des eaux huileuses).
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans la rédaction de rapports techniques et la formulation de recommandations techniques liées aux systèmes de mécanique auxiliaire de centrale hydroélectrique ou d’industrie similaire.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente en chantier en lien avec les équipements de production d'une centrale hydroélectrique (mise en route, inspection, et/ou surveillance des travaux), un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  • Centré sur le client;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue retenu devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.