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Notre partenaire recherche un concepteur mécanique passionné et talentueux pour se joindre à son équipe dynamique! Vous relèverez des défis stimulants et aurez l'opportunité de contribuer au développement de produits innovants. C'est une occasion unique de laisser votre empreinte sur des projets de pointe.

Poste : Concepteur Mécanique

Horaire : 37.5h / semaine avec possibilité d'over

Salaire : Selon l'expérience

Lieu de travail : Victoriaville / Bécancour / Plessisville

Avantages

Vous aurez accès à :

• Bonus au temps supplémentaire
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur
• REER avec cotisation de l’employeur
• Horaire de travail flexible de 37.5h
• Possibilité de faire quelques jours en télétravail
• Rabais pour l’entraînement physique

Responsabilités

En tant que Concepteur mécanique vous aurez :

Qualifications

En tant que Concepteur mécanique, vous aurez comme bagages :

Sommaire

Si vous êtes un concepteur créatif et passionné par la haute technologie, et que vous recherchez un rôle stimulant au sein d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant! C'est une occasion à ne pas manquer!

Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences pour ce rôle ?

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Au plaisir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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