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Ward clerk Jobs in Burlington, ON
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Ward clerk • burlington on
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Dairy Clerk
No FrillsBurlington, Halton Region, Canada- Promoted
Produce Clerk - Nights
Fortinos Supermarket LtdBurlington, Halton Region, CanadaWarehouse Clerk
CB CanadaBurlington, Ontario, Canada- Promoted
Business Clerk
Obgyn & LdHamilton, ON, Canada- Promoted
Collections Clerk
Titan Environmental Containment Ltd.Burlington, Halton Region, CanadaAccounting Clerk
Strickland's Auto MartHamilton, Ontario, Canada- Promoted
Billing Clerk
Burlington Hydro Inc.Burlington, Halton Region, Canada- Promoted
Clerk
Canadian Blood ServicesHamilton, ON, Canada- Promoted
Service Clerk
Loblaw Companies LimitedBurlington, Halton Region, Canada- Promoted
Finance Clerk
Black & McDonald LimitedStoney Creek, ON, CanadaAccounting Clerk
Strickland's GMHamilton, Ontario, Canada- Promoted
Inventory Clerk
Liburdi Turbine Services Inc.Dundas, ON, Canada- Promoted
Finance Clerk
Black & McDonaldHamilton, ON, Canada- Promoted
clerk, meat counter
InfoempregosHamilton, ON, Canada- Promoted
Parts Clerk
CARSTAR CanadaHamilton, ON, Canada- Promoted
Accounting Clerk
Mercedes-Benz BurlingtonBurlington, ON, Canada- Promoted
Scale Clerk
American Iron & Metal (AIM)Hamilton, ON, Canada- Promoted
Scale Clerk
American Iron and MetalHamilton, ON, CanadaLegal Assistant / Clerk
Randstad CanadaHamilton, Ontario, CA- Promoted
Accounting Clerk
Ippolito GroupBurlington, Halton Region, Canada- Woodstock, ON (from $ 103,653 to $ 110,842 year)
- Prescott, ON (from $ 47,219 to $ 101,785 year)
- Waterloo, ON (from $ 40,940 to $ 66,685 year)
- Sarnia, ON (from $ 48,991 to $ 61,460 year)
- Toronto, ON (from $ 40,906 to $ 54,091 year)
- Winnipeg, MB (from $ 49,256 to $ 54,028 year)
- Orangeville, ON (from $ 46,835 to $ 53,967 year)
- Brockville, ON (from $ 51,081 to $ 53,309 year)
- Old toronto, ON (from $ 40,940 to $ 53,289 year)
- Brandon, MB (from $ 50,305 to $ 53,099 year)
Popular searches
Dairy Clerk
No FrillsBurlington, Halton Region, Canada- Temporary
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1 day ago Be among the first 25 applicants
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L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.
Pourquoi ce poste est-il important
Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits.
Ce que vous ferez
- Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
- Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise
- Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes
- Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise
- Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité
Qui vous êtes
L’expérience que vous apportez
Ce que vous apportez
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
REMARQUE : L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.
FS #FRETAIL #ON
Seniority level
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Employment type
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Full-time
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