Talent acquisition specialist Jobs in Quebec City, QC
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Talent acquisition specialist • quebec city qc
Last updated: 3 days ago
Poste : Partenaire en acquisition de talents.Emplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau).Tu es passionné •e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Notre client situé à Lévis recherche un.Spécialiste en acquisition de talents.Cette entreprise qui connaît une forte croissance offre également des opportunités nombreuses pour se développer et évo...Show moreLast updated: 3 days ago
Gérer le processus de recrutement de bout en bout pour les postes attribués, y compris la publication des offres d'emploi, la recherche de candidats, la sélection, les entretiens et la vérification...Show moreLast updated: 30+ days ago
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.Notre vision est collectiv...Show moreLast updated: 4 days ago
We connect talented tech professionals in Latin America and Canada with remote career opportunities at innovative startups worldwide.
We specialize in finding roles that align with your skills, expe...Show moreLast updated: 3 days ago
Choisir un métier que l’on aime, c’est être sûr de réussir.Expert(e) conseil en recrutement.Tu sais repérer un talent caché à des kilomètres, et ton flair pour les relations humaines te permet de c...Show moreLast updated: 10 days ago
Cheers to creating an incredible tomorrow!.At Molson Coors we tackle big challenges and defy the status quo.With a proud legacy of excellence an incredible portfolio of beer seltzers spirits and no...Show moreLast updated: 30+ days ago
Nous misons sur des professionnels qui s’épanouissent dans un environnement où chacun est responsable de son impact et contribue, à sa façon, à l’atteinte des.
Chez nous, la liberté d’agir s’accompa...Show moreLast updated: 5 days ago
Discover positive energy here! .Harnessing the power of the sun and wind to generate something big.Your mission should you accept it : .
As a Talent Advisor, your objective will be to recruit nested t...Show moreLast updated: 5 days ago
Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC.
Moncton, NB; Montreal, QC; Ottawa, ON; Quebec City, QC; Regina, SK; Sai...Show moreLast updated: 30+ days ago
Tu es passionné •e par le recrutement et tu veux jouer un rôle clé dans la croissance d'une business qui est partie pour une solide.
Ce poste te permettra d'avoir u...Show moreLast updated: 30+ days ago
Finance est une Fintech ayantconnu une croissance exceptionnelle au cours des dernires annes, notamment grce l'acquisition majeure de la firmeiFinance Canadaen 2022.
Finaliste en 2022 et 2023 pa...Show moreLast updated: 29 days ago
Consultant •e bilingue en acquisition de talents.Le ou la consultant •e bilingue en acquisition de talents sera responsable de gérer l’ensemble du cycle de recrutement et d’offrir une expérience cand...Show moreLast updated: 30+ days ago
Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization.Envision innov...Show moreLast updated: 30+ days ago
Are you ready to trade your job for a journey? Become a FlyMate!.Passion, excitement & global collaboration are all core to what it means to be a FlyMate.
At Flywire, we’re on a mission to...Show moreLast updated: 30+ days ago
Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connai...Show moreLast updated: 30+ days ago
Availability : As soon as possible.Manage the complete recruitment process : sourcing, interviews, skills validation, negotiation.
Ensure strict compliance with requirements related to public tenders ...Show moreLast updated: 12 days ago
The Bilingual Talent Acquisition Consultant will be accountable to perform full cycle recruitment and deliver a best in class candidate experience.
A wide degree of creativity, understanding of the ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Join a purpose driven winning team committed to results in an inclusive and high-performing culture.The Campus Recruitment and Talent Development Team is part of the Global Human Resources group at...Show moreLast updated: 30+ days ago
Partenaire en acquisition de talents
Randstad CanadaLévis, Québec, CAPermanent
Quick Apply
- Promoted
SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS
Groupe PerspectiveLévis, CAFull-time +1
Partenaire acquisition de talent
Groupe RPQuébec, CanadaFull-time
- Promoted
Partenaire - Acquisition de talents
Norda SteloQuébec, QC, CanadaFull-time
Growth Marketing Manager | Remote | B2B SaaS
Atomic HRQuébec City, Quebec, .CARemote
Full-time
Quick Apply
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Aleanza Recrutement DurableQuébec, QuébecFull-time
Talent Acquisition Partner 8-month contract
Molson CoorsQuebec, Quebec, CanadaTemporary
- Promoted
Leader de pratique - acquisition de talent
Novalia RHQuebec, CanadaFull-time +1
- Promoted
Talent Advisor
Borea ConstructionLevis, CanadaFull-time
Specialist, Talent Acquisition (12-month contract)
DeloitteQuebec City, QCFull-time +2
- Promoted
Responsable - Équipe acquisition de talents
VoobanQuébec, QC, CanadaFull-time
- Promoted
Spcialiste bilingue acquisition de talent
Iceberg Finance GroupQuébec, QC, CanadaFull-time
Bilingual Talent Acquisition Consultant
Canadian Tire CorporationEmplacement mobile Québec [F011]Full-time
Data Acquisition clerk
CB CanadaQuébec, Québec, CanadaFull-time
- Promoted
Client Adoption Specialist (French Speaking)
FlywireQuébec, QC, CanadaFull-time
Conseiller en acquisition de talents
CofomoQuebec CityFull-time
- Promoted
Bilingual IT Talent Acquisition Specialist – Public Sector Recruiter
freelance.caQuebec City, CanadaFull-time
Bilingual Talent Acquisition Consultant
Canadian Tire Corporation, LimitedQuebecFull-time
Campus Recruiter
Scotiabank Global SiteQuebec, Quebec, CanadaFull-time
- Thunder Bay, ON (from $ 50,700 to $ 198,036 year)
- Regina, SK (from $ 63,974 to $ 170,625 year)
- Halifax, NS (from $ 87,833 to $ 97,500 year)
- Barrie, ON (from $ 51,000 to $ 96,584 year)
- Surrey, BC (from $ 46,250 to $ 95,910 year)
- Burnaby, BC (from $ 51,000 to $ 95,549 year)
- Cambridge, ON (from $ 58,500 to $ 94,421 year)
- Brampton, ON (from $ 64,000 to $ 94,198 year)
- Dartmouth, NS (from $ 88,743 to $ 91,172 year)
- Coquitlam, BC (from $ 57,000 to $ 91,077 year)
Partenaire en acquisition de talents
Randstad CanadaLévis, Québec, CA30+ days ago
Job type
- Permanent
- Quick Apply
Job descriptionGrande entreprise reconnue; Assurances collectives dès le jour 1; REER avec cotisation de l’employeur; Compte santé et accès à la télémédecine; Horaire flexible et politique de télétravail à long terme (2 jours / semaine). Réaliser la prise de besoin complète auprès des gestionnaires et les accompagner comme partenaire stratégique tout au long du processus; Concevoir les profils de poste, rédiger les affichages et assurer leur diffusion afin de maximiser la visibilité des opportunités; Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les groupes de postes désignés, de la présélection à la recommandation d’embauche; Établir et entretenir des liens avec les partenaires externes (agences, établissements d’enseignement, etc.); Effectuer le tri des candidatures, mener les entrevues de présélection (virtuelles ou en personne), administrer les tests d’embauche et faire les vérifications préalables; Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques, les tendances du marché et les stratégies d’attraction; Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing créatives et efficaces pour combler les postes actuels et bâtir un bassin de talents; Assurer un suivi rigoureux auprès des candidats et offrir une expérience humaine, professionnelle et engageante; Agir comme ambassadeur de la marque employeur et contribuer au positionnement de l’organisation comme employeur de choix; Participer à des événements de recrutement et à des campagnes de visibilité; Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de recrutement; Prendre part à des projets spéciaux en lien avec l’acquisition de talents et les ressources humaines. Collaboratif ve et tourné e vers le travail d’équipe; Flexible et axé e sur la simplicité tout en conservant l'efficacité; Inclusif ve et à l’écoute des autres; Créatif ve et curieux se dans ses approches; Un minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents (les profils séniors sont également les bienvenus); D’excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles; Un niveau d’anglais professionnel, car une partie de l’équipe et de l'entreprise évolue dans un environnement anglophone.
Poste : Partenaire en acquisition de talents
Poste permanent
Emplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)
Tu es passionné
- e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?
Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?
Ton approche centrée sur l’humain, ton excellent service à la clientèle et ta capacité à offrir une expérience-candidat mémorable font ta réputation?
Alors cette opportunité est faite pour toi!
Avantages
En plus d'avoir une belle variété de postes, un impact concret de la gestion des demandes de recrutement aux négociations salariales, tout en ayant une belle contribution stratégique en assurant un rôle-conseil de qualité auprès des gestionnaires et des talents, tu auras les avantages suivants :
Responsabilités
En occupant cet emploi, voici ce que tu feras concrètement :
Qualifications
L’entreprise mise d’abord sur la personnalité et le potentiel avant le CV. On cherche quelqu’un qui est :
et quelqu'un qui aura :
Sommaire
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Au plaisir de te rencontrer : )
Charlie
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.