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Gestionnaire adjoint de programme – Capacité d’essai au solGestion de programme

Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario), Victoria (Colombie-Britannique)

17816BR

À propos du poste

Le gestionnaire adjoint de programme de la capacité d’essai au sol soutient le gestionnaire de programme dans l’exécution de ses responsabilités en tant que gestionnaire principal, responsable global de tous les aspects de l’exécution du programme, y compris le coût, le calendrier et l’exécution des contrats liés à la production et à la livraison de configurations terrestres de l’environnement informatique commun ainsi que de l’équipement de simulation associé utilisé par le programme d’essai du navire de combat de surface canadien (NCSC). Le gestionnaire adjoint de programme appuie le gestionnaire de programme dans la gestion des intervenants et doit posséder d’excellentes compétences en communication et en relations humaines pour tenir tous les intervenants au courant de la situation et des autres questions.

• Il assume la responsabilité en tant que gestionnaire adjoint de programme
• Il appuie le gestionnaire de programme pour la gestion des coûts, du rendement et du calendrier du programme
• Il dirige le personnel multidisciplinaire du programme
• Il agit en tant qu’interface avec le client, la haute direction et les autres intervenants
• Il appuie le contrôle du programme dans le respect des processus précis liés à celui-ci
• Il soutient l’acquisition de nouvelles affaires ou l’expansion des contrats existants
• Il supervise l’exécution des projets existants dans le respect des contraintes du programme.

Ce que vous apportez au poste

Qualités personnelles (compétences requises) :

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l’ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d’emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l’organisation, clients et fournisseurs situé à l’extérieur du Canada. Pour les postes d’ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail / vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret

#J-18808-Ljbffr