- Search jobs
- carignan qc
- secteur culturel
Secteur culturel Jobs in Carignan qc
- Promoted
- New!
Conseiller(ère) corporatif(ve) - Communications internes (32867)
STMChambly, QC- Promoted
Directeur. Directrice des ventes (Distributeur Alimentaire- Montérégie)
Arcand et Associes incChambly, Québec, CanadaEducateur spécialisé (H / F)
DOMINO CARERichelieuContrôleur financier
CBC Electrique Inc.Richelieu, QC, CATechnicien comptable
Randstad CanadaChambly, Québec, CAReprésentant des Ventes - Chambly
Brand MomentumChambly, Quebec, CanadaCommis système
Les Marchés LambertRichelieu- Promoted
Contrôleur
Fed Finance CanadaRichelieu, Québec, Canada- Promoted
- Promoted
Service clientèle et support technique Bilingue
Fed SupplyChambly, QC, CanadaReprésentant(e) soutien à la vente
Royal Bank of Canada>CHAMBLY, Québec, Canada- Promoted
- New!
Journalier Industriel en Finition
Bédard Ressources inc.Saint-Mathias-sur-Richelieu, QC, Canada- New!
Journalier Industriel en Finition
Bedard RessourcesSaint-Mathias-sur-Richelieu, MonteregieInfirmier clinicien ou Infirmière clinicienne - Soutien clinique - Temps complet temporaire Jour - Hôpital du Haut-Richelieu
CISSS de la Montérégie-CentreRichelieuTechnicien(ne) à la documentation (surnuméraire)
Ville de ChamblyChambly, QuébecMachiniste conventionnel - Opérateur monteur
Recrutement GKChambly, QC, CanadaConseiller(ère) corporatif(ve) - Communications internes (32867)
STMChambly, QC- Full-time
Vos fonctions
En tant que conseiller(ère) corporatif(ive), vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de section communications internes dans la direction communications, relations partenaires et affaires publiques. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de stratégies de communications internes dans un contexte de transformation organisationnelle.
Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies de communication alignées sur les besoins en matière de changements organisationnels et culturels majeurs. Compte tenu de la nature des dossiers, vous collaborez étroitement avec l’équipe dédiée à la gestion du changement. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en communications internes. Vous agissez à titre de personne-ressource pour des conseillères et des conseillers de l’équipe qui vous soutiennent dans la mise en œuvre des plans de communication.
Vos principaux mandats
- Représenter la direction aux rencontres clés dans les équipes entretien, exploitation et TI (des déplacements entre nos principaux sites sont à prévoir).
- Assurer une compréhension fine des enjeux liés aux ambitions de la STM afin d’en dégager des plans de communication stratégique visant à accompagner le personnel et soutenir les gestionnaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH responsables de ces dossiers en gestion de changement.
- Avoir une vision 360 de tout ce qui se passe dans l’entreprise pour veiller à la cohérence des messages, éviter la surabondance de communications et assurer la performance des diverses actions.
- Encadrer le travail des conseillères et des conseillers qui vous soutiennent dans la mise en œuvre de ces plans.
Plus spécifiquement, vous :
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!