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Secretary Jobs in Saint-Constant, QC
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Secretary • saint constant qc
Vice-président adjoint et secrétaire corporatif adjoint / Assistant VP and Deputy Corporate Secretary
AURAYMontréal, Québec, Canada- Promoted
Sales Secretary
Brossard CadillacBrossard, QC, CanadaCorporate Secretary
Squarepoint CapitalMontreal, QC, CanadaSchool / Centre Secretary -Replacement Bank
New Frontiers School BoardChâteauguay, Québec, CanadaWork at Home Data Entry Agent - Part Time
UsaSurveyJobBoardLongueuil, Quebec, ,Dental Receptionist - Centre dentaire Les Jardins Dorval
dentalcorpCentre Dentaire les Jardins DorvalJunior Capital and Liquidity Specialist
Société Générale AssurancesMontreal, CanadaNotarial Secretary - Up to $68K!
Services de Gestion Quantum LtéeMontréal, Quebec, CanadaLegal Advisor- Transactional law
PomerleauMontréal, Québec, CA- New!
medical secretary
clinique Beaudry Roy AudioprothésisteQC, CA- Promoted
Réceptionniste médicale
Randstad CanadaMontréal, Quebec, CADirector Chief Legal Advisor
NBCMontreal, QuebecBlack Affairs Coordinator
SSMUMontréal, Québec, CanadaWills Administrator
RBC - Royal BankMontreal, QCLegal Coordinator
kdc / oneLongueuil, QC, CANVice-président adjoint et secrétaire corporatif adjoint / Assistant VP and Deputy Corporate Secretary
AURAYMontréal, Québec, CanadaENGLISH VERSION FOLLOWS
Compagnie : CN
Emplacement : Montréal / hybride télétravail
En tant quechef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique duNord, le CN est un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ25 000 cheminots, le CN a pour priorité de faire progresser l’entreprise etl’économie. Le CN transporte annuellement des marchandises d’une valeur de 200G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, lesproduits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seuleentreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et del’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World.Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a traitau développement durable. Au CN, on travaille comme UNE ÉQUIPE axée sur lasécurité et les clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation etde la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.
RÉSUMÉ
Relevant dela Vice-présidente, secrétaire générale et avocate générale, le Vice-présidentadjoint et secrétaire corporatif adjoint conseille le Conseil d'administrationdu CN sur les meilleures pratiques en matière de gouvernance corporatif etveille au respect de la conformité de divulgation continue du CN envers lesautorités en valeurs mobilières et les bourses. Au nom des exécutifs, leVice-président adjoint et secrétaire corporatif adjoint tient également à jourles déclarations de délits d'initiés.
Le Vice-président adjoint et secrétaire corporatif adjointest la principale ressource qui renforce la culture de l’organisation surl’intégrité et la conduite éthique des affaires du CN. Il ou elle élabore, meten œuvre et supervise le Code de conduite professionnelle et les politiquesd'entreprise du CN telles que : la délégation des pouvoirs, les communications,les délits d’initiés, la lutte contre la corruption, la gestion des dossiers etla diversité du Conseil d’administration. Le Vice-président adjoint etsecrétaire corporatif adjoint appuie les activités de financement du CN avecl’équipe en charge de la Trésorerie du CN, y compris les émissions de dettespubliques, les programmes de rachat d'actions, les programmes de papiercommercial, les mécanismes de crédit auprès de diverses banques, les programmesde comptes recevables, ainsi que les contrats de location pour exploitation etde financement du matériel roulant et équipement intermodal de CN.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Réunion duConseil et des Comités : Aider à laplanification des réunions du CA et des Comités et participer aux sessions de planification stratégique et aux réunions spéciales.
- Participer aux réunions du conseil d’administrationet de ses comités, et s’assurerde leur bon fonctionnement ainsi que voir à la préparation des réunions. Rédiger des procès-verbaux etdes résolutions de ceux-ci.
- Toutes les questions relatives auxvaleurs mobilières de l’entreprise,rapports aux autorités canadiennes et américaines en valeurs mobilières, ycompris les déclarations d'initiés, l'information continue, les offres publiques de rachat dansle cours normal des activités, les déclarationsde changement important, etc.
- Gouvernance corporative etadministration du CA : Offrir un soutien au chef des affaires juridiques et secrétaire général dansla conduite des processus d’évaluation du conseil, l’établissement de la matrice de compétences, délégation d’autorité, procurations, nominations, etc., et toute activité connexe;
- Responsable de tous les aspects dela rémunération desadministrateurs.
- Maintenir à jour lespolitiques et procédures du conseil d’administration relativement aux conflits d’intérêts, aucode d’éthique, etc.
- Coordonner la communication avec leConseil d’administration ainsi d’offrir un soutien aux comitésinternes et aux différents départementsde la compagnie, et être en communication avec la hautedirection, lorsque nécessaire.
- Conformité réglementaire : Maintenir and mettre à jour lespolitiques de conformité réglementaireet assurer leur application, en collaboration avec les différents départements concernés.
- Assembléesd'actionnaires : Participer aux assembléesannuelles / extraordinaires d’actionnaires, relationsactionnaires / investisseurs, circulaire de procuration de la direction, affairesspéciales, texte du président,compilation des procurations.
- Gestion de risque : Identifier lesrisques et proposer des solutions juridiques pour la mise en place d’initiatives dans le cadre des activités de lacompagnie.
- Préparer etassurer la gestion du budget du conseil et recommander l’approbationdes dépenses associéesincluant la rémunération,les indemnités quotidiennes, la formation, les déplacements, etc.
- Gérer une équipe de professionnels, établirles objectifs de l’équipe, offrir un accompagnement etvoir à l’évaluation dela performance.
EXIGENCES
Un suivi sera effectué seulement pour les candidaturesretenues.
L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger letexte et désigne autant les femmes que les hommes.
ASSISTANT VP AND DEPUTY CORPORATE SECRETARY
Company : CN
Location : Montreal / hybrid
As a leader in transportation and logistics in NorthAmerica, CN is a true pillar of the economy. With a team of approximately25,000 railroaders, CN's priority is to move the business and the economyforward. CN moves US$200 billion worth of goods annually for a wide range ofsectors, such as natural resources, manufactured and consumer goods, on a20,000-mile network that covers Canada and the central United States. CN is theonly Canadian company to be listed in the transportation and transportation infrastructuresector category of the Dow Jones Sustainability World Index (DJSI). Created in 1999, the DJSI is thebenchmark index for sustainable development. CN works as ONE TEAM focused onsafety and putting customers first, delivering operational and supply chainexcellence to deliver results.
SUMMARY
Reportingto the Vice-President and Corporate Secretary, the Assistant Vice-President andDeputy Corporate Secretary advises CN’s Board on Corporate Governance bestpractices and ensures compliance with CN’s continuous public disclosureobligations to securities regulators and stock exchanges. The AssistantVice-President and Deputy Corporate Secretary also maintains Insider TradingReporting reports on behalf of senior executives.
TheAssistant Vice-President and Deputy Corporate Secretary serves as the mainsource of expertise by strengthening CN’s culture of integrity and ethicalbusiness conduct. He or she develops, implements, and oversees CN’s Code ofBusiness Conduct and Corporate Policies such as : Delegation of Authorities,Communications, Insider Trading, Anti-Corruption, Records Management, and Boarddiversity. The Assistant Vice-President and Deputy Corporate Secretary supportsCN’s financing activities with CN’s Treasury group, including public debtofferings, share buyback programs, commercial paper programs, credit facilitieswith various banks, accounts receivable programs, as well as operating andfinancing leases of CN’s rolling stock and intermodal equipment.
ROLES ANDRESPONSIBILITIES
QUALIFICATIONS
Please notethat only candidates selected for interviews will be contacted.
Note thatthis is an exclusive mandate with SHORE & Associates, member of Auray. All CVs / résumés sentdirectly to CN will beredirected to SHORE & Associates, member of Auray, for review and consideration.