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Sap Jobs in Amqui, QC

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Sap • amqui qc

Last updated: 3 days ago
Approvisionneur Saint-Valérien

Approvisionneur Saint-Valérien

Randstad CanadaSaint-Valérien, Quebec, CA
Permanent
Quick Apply
Nous sommes un groupe nord-américain en expansion dans le secteur de l'équipement de déneigement, regroupant plusieurs marques. Nous recherchons un approvisionneur motivé pour soutenir nos opération...Show moreLast updated: 30+ days ago
HRS Global & Promotions CD inc. Vice-président.e des finances / CFO

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BoydenQC, CA
Permanent
Avec ses deux entrepôts de 60 000 pieds carrés à Dorval et de 80 000 pieds carrés à Boucherville, HRS Global / PromoCD affirme sa volonté de croissance et sa capacité à diversifier son offre de produ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail)

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MedlineQuebec, CA
Remote
Full-time
Représentant bilingue, Service à la clientèle (Télétravail).La mission de Medline Canada, partenaire important en matière de soins de santé, consiste à travailler ensemble afin d’améliorer des vies...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Oprateur fabrication pharmaceutique NUIT | Montral | 25-30$ / h

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Fuze HR Solutions Inc.Greater Montreal, QC, Canada
Full-time
Nous sommes présentement à la recherche d'opérateurs en fabrication de nuit.Vous travaillerez pour une entreprise de renom du domaine pharmaceutique?.Vous avez au moins 1 a...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Planificateur.trice logistique

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UniboardAmqui, CA
Full-time
Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et d...Show moreLast updated: 3 days ago
Approvisionneur Saint-Valérien

Approvisionneur Saint-Valérien

Randstad CanadaSaint-Valérien, Quebec, CA
30+ days ago
Job type
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description

Lieu : St-Valérien-de-Milton

Poste : Approvisionneur

Salaire : 55k - 65k

Nous sommes un groupe nord-américain en expansion dans le secteur de l'équipement de déneigement, regroupant plusieurs marques. Nous recherchons un approvisionneur motivé pour soutenir nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement.

Advantages

Avantages pour le poste d'Approvisionneur à St-Valérien-de-Milton :

Avantages sociaux Compétitif

Responsibilities

Rôle et responsabilités de l'Approvisionneur à St-Valérien-de-Milton

Utilisation du MRP

Création de bons de commande (PO).

Suivi des fournisseurs.

Gestion des commandes d'achat (locales et internationales) sous supervision.

Assurer la disponibilité des pièces critiques.

Suivi des délais de livraison et anticipation des ruptures.

Analyse des besoins, des niveaux de stock et prévisions.

Collaboration avec les équipes entrepôt, service client et production.

Mise à jour des données dans l'ERP.

Amélioration continue des processus d'approvisionnement.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ - Approvisionneur à St-Valérien-de-Milton

Diplôme en gestion des opérations, logistique ou domaine connexe requis.

2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence en milieu manufacturier.

Maîtrise des outils ERP (ex. : Epicor, SAP, Oracle).

Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Esprit analytique, rigoureux et autonome.

Bilinguisme français / anglais (écrit et parlé) indispensable.

Summary

Intéressé(e) par le poste d'Approvisionneur à St-Valérien-de-Milton ou à l'écoute de nouvelles opportunités ?

Discutons-en ! Contactez-moi :

Courriel : ronald.georges@randstad.ca

LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / ronald-georges-21787192 /

Consultez toutes nos offres ici : https : / / www.randstad.ca

Chez Randstad, l'humain est au cœur de nos priorités. 💡

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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