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Retail manager Jobs in Montreal-Est, QC

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Retail manager • montreal est qc

Last updated: 6 days ago
Gestionnaire retail / Retail Manager

Gestionnaire retail / Retail Manager

ManmadeMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapi...Show moreLast updated: 17 days ago
assistant manager - retail

assistant manager - retail

TEL-LOC IncMontréal, QC, CA
Full-time
Secondary (high) school graduation certificate.Retail / wholesale establishment / distribution centre.Plan and organize daily operations. Determine merchandise and services to be sold.Develop and implem...Show moreLast updated: 16 days ago
Retail Manager

Retail Manager

Prestige RecruitmentMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Our client, a well-known retailer in the mid-luxury sector, is currently looking for Store Manager's for 2 of its locations. One for Downtown and one in Laval.If you have experience in sales and wor...Show moreLast updated: 13 days ago
Assistant Manager : Retail Leadership & Growth

Assistant Manager : Retail Leadership & Growth

Lush North AmericaMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Une entreprise de cosmétiques naturels à Montréal recherche un Assistant Gérant pour intégrer les pratiques de leadership dans toutes les interactions d’affaires et soutenir les opérations.Le candi...Show moreLast updated: 7 days ago
Retail-Quebec - Area Manager - QC

Retail-Quebec - Area Manager - QC

United Services GroupMontreal, Montreal (administrative region), CA
Full-time
Posted Tuesday, April 13, 2021 at 4 : 00 AM.We are an established Canadian facility, maintenance company.We provide a variety ofservices to large retail and commercial businesses nationally.We have a...Show moreLast updated: 30+ days ago
Retail Brand & Digital Marketing Manager

Retail Brand & Digital Marketing Manager

QuadReal Property GroupMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Une entreprise immobilière recherche un gestionnaire marketing pour planifier et exécuter des activités visant à renforcer son image de marque et à augmenter la fréquentation et les ventes au détai...Show moreLast updated: 11 days ago
Luxury Retail Concession Manager

Luxury Retail Concession Manager

LongchampMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Luxury Retail Concession Manager.Holt Renfrew : Ogilvy : 1307 Saint Catherine St W, Montreal QC H3G 1P7.Based in Paris, Longchamp stands as an optimistic and independent family business with an inter...Show moreLast updated: 13 days ago
Retail Store Manager- Montreal Eaton Center

Retail Store Manager- Montreal Eaton Center

LovisaMontréal, Québec, Canada
Full-time
We're seeking a dynamic and results-driven Retail Store Manager to lead our store operations and drive business growth.About the Role : As Store Manager, you'll oversee daily operations while develo...Show moreLast updated: 30+ days ago
Retail property manager

Retail property manager

Groupe MACHLongueuil, Montérégie, CA
Full-time
MACH is a leading real estate owner in Canada with a portfolio of over 45 million square feet.We are building projects designed to have a lasting, impactful influence on cities and neighborhoods.Pl...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Technology Strategy Transformation - Retail Manager

Technology Strategy Transformation - Retail Manager

EYAhuntsic North, ca
Full-time
Technology Strategy Transformation – Retail Manager Join EY’s Technology Consulting practice as a Manager in our Technology Strategy Transformation team, focused on the retail sector.You’ll help le...Show moreLast updated: 19 days ago
Luxury Retail Concession Manager (Ogilvy)

Luxury Retail Concession Manager (Ogilvy)

24 Seven TalentMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
We are partnering with an established global luxury accessories company to hire a.Luxury Retail Concession Manager.This role is responsible for overseeing all aspects of a profitable concession bus...Show moreLast updated: 13 days ago
Assistant Store Manager - Retail Leadership

Assistant Store Manager - Retail Leadership

Steve Madden CanadaMount Royal, Montreal (administrative region), CA
Full-time
A retail company in Montreal seeks a full-time store associate to assist the store manager in daily operations.Key responsibilities include ensuring outstanding customer service, maintaining store ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Transformation Change Senior Manager - Retail

Transformation Change Senior Manager - Retail

AccentureMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Talent and Organization — we help clients co-create the workforce of the future.We make decisions based on people insights. We give leaders the tools and roadmaps to do their best work.We create dig...Show moreLast updated: 13 days ago
Visual Merchandising Manager — Fashion Retail

Visual Merchandising Manager — Fashion Retail

JD Sports / Livestock / Size?Montréal-Est, QC, CA
Full-time +1
A leading sports-fashion retail company is seeking a Visual Manager for their St.The role includes engaging customers through creative visual presentations, managing in-store displays, and ensuring...Show moreLast updated: 16 days ago
Retail Store Manager

Retail Store Manager

CozeyMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
At Cozey, we’re all about empowering possibilities in your home and making furniture shopping as easy and enjoyable as possible. Our thoughtfully designed, stylish furnishings adapt to evolving life...Show moreLast updated: 11 days ago
Bakery manager - retail

Bakery manager - retail

Ô Petit ParisMontréal, QC, Canada
Permanent
College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years.Direct and control daily operations. Plan and organize daily operations.Manage staff and assign duti...Show moreLast updated: 6 days ago
Visual Merchandising Manager — Fashion Retail

Visual Merchandising Manager — Fashion Retail

JD SportsMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time +1
A leading sports-fashion retailer in Montreal is seeking a Visual Manager to enhance store aesthetics and drive customer engagement through creative merchandising. You will be responsible for visual...Show moreLast updated: 17 days ago
Transformation Change Senior Manager - Retail

Transformation Change Senior Manager - Retail

Queer TechMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
We give leaders the tools and roadmapsand human experience, and beyond.We create digital employee experiences that front-line teams and store leaders love. And we teach organizations how to grow gre...Show moreLast updated: 16 days ago
Retail Assistant Department Manager - People Leader

Retail Assistant Department Manager - People Leader

Loblaw Companies LimitedMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
A leading retail company in Canada is looking for an Assistant Department Manager.This role involves leading and mentoring team members, maintaining high operational standards, and ensuring excelle...Show moreLast updated: 24 days ago
Gestionnaire retail / Retail Manager

Gestionnaire retail / Retail Manager

ManmadeMontreal (administrative region), QC, CA
17 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Qui est Manmade?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et elle se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Brief Description

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et elle se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons un

  • e gestionnaire retail expérimenté
  • e pour bâtir, lancer et faire croître la présence retail de Manmade à partir de zéro.

Il ne s’agit pas d’un rôle visant à maintenir l’existant. Vous concevrez la façon dont le retail Manmade fonctionne, de l’ouverture de nos premières boutiques, à la définition des opérations en magasin, jusqu’au recrutement et au développement de gestionnaires de magasin qui incarnent pleinement la marque.

Notre candidat

  • e idéal
  • e a grandi dans le milieu du commerce de détail. Vous avez travaillé sur le plancher, géré des équipes et ouvert des magasins. Vous comprenez ce qui fonctionne réellement, pas seulement en théorie, mais sur le terrain.
  • Vous êtes hands‑on, structuré

  • e et entrepreneurial
  • e. Vous savez équilibrer la marque, l’expérience client et la performance, et vous êtes motivé
  • e par l’idée de bâtir quelque chose de nouveau.
  • Il s’agit d’un rôle de leadership très opérationnel pour une personne qui pense comme un

  • e opérateur
  • rice, agit comme un
  • e propriétaire et souhaite contribuer à façonner l’avenir du retail chez Manmade.
  • Le rôle évoluera à mesure que nous ouvrirons de nouvelles boutiques.

    Ce poste est-il fait pour vous?

    Nous nous développons rapidement, les choses changent vite et une présence en interne est nécessaire.

    Ce que nous offrons?

    Nous pensons qu'un travail de qualité commence par un environnement de qualité. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de déjeuners quotidiens gratuits, de collations et de boissons pour vous permettre de rester en forme et concentré. Nous offrons une assurance de groupe payée à 100 %, des salaires compétitifs qui sont révisés régulièrement avec des augmentations annuelles garanties, et une structure de primes de partage des bénéfices pour que tout le monde participe à notre succès.

    Nous sommes dans une phase de croissance, ce qui signifie de réelles opportunités pour vous d'apprendre, de vous développer et de faire passer votre carrière au niveau supérieur. Avant tout, vous ferez partie d'une culture amusante, innovante et respectueuse où vos idées sont valorisées et où votre impact est réel.

    Responsabilités

  • Diriger le lancement de boutiques de A à Z, incluant le marchandisage, le recrutement, la formation et l’ouverture, tout en façonnant l’expérience en magasin Manmade
  • Être responsable de la performance des magasins, en stimulant les ventes grâce à une forte présence sur le plancher et à l’analyse des indicateurs clés (conversion, panier moyen, achalandage)
  • Gérer la main‑d’œuvre et les coûts en magasin, en bâtissant des horaires efficaces, en contrôlant les heures supplémentaires et en maintenant le ratio main‑d’œuvre / ventes
  • Superviser l’exécution de l’inventaire et du marchandisage, en assurant l’exactitude, de solides standards d’arrière‑boutique, le réassort et le contrôle des pertes
  • Développer et faire évoluer les guides opérationnels, les standards et le rythme des magasins afin de soutenir une croissance durable
  • Superviser les opérations quotidiennes du réseau retail, en définissant les KPI, objectifs de vente, processus et modèles de main‑d’œuvre en collaboration avec la direction
  • Recruter, former et développer les gestionnaires de magasin et les leaders retail, en bâtissant un bassin de talents pour soutenir l’expansion future
  • Être responsable de l’exécution de l’expérience client en magasin, en assurant une cohérence entre les canaux en ligne et physiques
  • Agir comme la voix du retail à l’interne, en collaborant avec les équipes Produit, Marketing, Opérations et Expérience client afin d’améliorer continuellement la performance et l’expérience
  • Qualifications

  • 10 ans et plus d’expérience en commerce de détail, avec une progression claire des responsabilités
  • Parcours démontré ayant évolué d’un rôle sur le plancher vers des postes de leadership (gestionnaire de magasin, multi‑sites ou niveau direction)
  • Expérience confirmée dans l’ouverture et le lancement de boutiques
  • Solides compétences en gestion opérationnelle et en leadership d’équipe
  • Excellente compréhension des opérations en magasin, de la planification des horaires, de la gestion de la main‑d’œuvre et du développement des talents
  • Capacité à équilibrer l’expérience de marque et la performance commerciale
  • Excellentes aptitudes en communication et forte présence en leadership
  • Aisance dans un environnement rapide, en évolution constante
  • Volonté d’être hands‑on et présent
  • e sur le terrain au besoin
  • Le retail chez Manmade ne fait que commencer.

    Vous connaissez le commerce de détail et souhaitez le bâtir autrement? Parlons-en.

    Who is Manmade?

    We’re a Montreal-based online retailer of premium quality essentials, known particularly so far for our men’s boxer briefs. We have been rapidly growing since launching in 2021, and the brand is truly at a turning point to becoming a household name in Canada, and already growing rapidly in parallel in the US market.

    Who is Manmade looking for?

    We are looking for an experienced Retail Manager to build, launch, and scale Manmade’s retail presence from the ground up.

    This is not a “maintain what exists” role. You will design how Manmade retail works from opening our first locations, to defining store operations, to hiring and developing Store Managers who live and breathe the brand.

    Our ideal candidate has grown up in retail. You’ve worked the floor. You’ve managed teams. You’ve opened stores. You understand what actually works not just in theory, but in practice.

    You are hands‑on, structured, and entrepreneurial . You know how to balance brand, experience, and performance and you’re excited to build something new.

    This is a hands‑on leadership role for someone who thinks like an operator, acts like an owner, and wants to help shape the future of Manmade retail.

    The role will evolve as we launch new stores.

    Is this for you?

    Manmade is growing fast, and retail will evolve quickly. This role requires an in‑house presence, close collaboration with leadership, and comfort with ambiguity as we test, learn, and refine.

    If you thrive in environments where you’re building systems not inheriting them this role is for you.

    What are we offering?

    Aside from a competitive compensation package, the opportunity in itself is what you make of it. With the company growing 250%+ year over year for the past 3 years, and with expected growth to continue at a high pace for the next 2-3 years, there will be many different ways to grow within the company as it enters new markets, channels, and so on.

    We offer extended health and dental benefits, 100% fully paid by the employer. We offer catered lunches every day and all the snacks, drinks, coffee, and fruit you could want.

    Responsibilities

  • Lead end‑to‑end store launches, including merchandising, staffing, training, and opening execution, while shaping the Manmade in‑store experience
  • Own store‑level performance, driving sales through strong floor execution and disciplined use of conversion, AOV, and traffic insights
  • Manage labor and store‑level costs, building efficient schedules, controlling overtime, and maintaining labor as a percentage of sales
  • Oversee inventory and merchandising execution, ensuring accuracy, strong back‑of‑house standards, replenishment, and shrink control
  • Develop and evolve retail playbooks, operating standards, and store cadence to support scalable growth
  • Oversee day‑to‑day retail operations, setting KPIs, sales targets, workflows, and labor models in partnership with leadership
  • Hire, train, and develop Store Managers and retail leaders, building a strong internal pipeline for future expansion
  • Own in‑store customer experience execution, ensuring brand consistency across online and physical channels
  • Act as the voice of retail internally, partnering with Product, Marketing, Operations, and CX to continuously improve performance and experience
  • Requirements

  • 10+ years of retail experience, with progressive responsibility
  • Demonstrated experience working up from associate to leadership (Store Manager, Multi‑Unit Manager, or Director level)
  • Proven experience opening and launching retail stores
  • Strong operational and people leadership skills
  • Deep understanding of store operations, scheduling, labor planning, and team development
  • Ability to balance brand experience with commercial performance
  • Excellent communication and leadership presence
  • Comfortable working in a fast‑paced, evolving environment
  • Willingness to be hands‑on and present in stores as needed
  • Retail at Manmade is just getting started.

    Know retail and want to build it better? Let’s meet.

    #J-18808-Ljbffr