- Search jobs
- montreal qc
- retail consultant
Retail consultant Jobs in Montreal qc
Consultant(e) / Consultant – PACE Consulting
Rio TintoMontreal, QC, CAConsultant / Senior Consultant, Internal Audit
DeloitteMontreal, Quebec, Canada, QC, CAFirebase Consultant
WiproMontreal, CanadaHR Consultant
Randstad CanadaMontreal, Quebec, CAAccount Executive (Retail)
LightspeedMontreal, Quebec, CanadaStrategy Consultant
Wawanesa InsuranceMontreal, QCConsultant, Actuarial
Intact Financial CorporationMontréal, Quebec, CanadaConsultant Advisor
Adecco CanadaMontréal, Quebec, Canada- Promoted
Recruitment consultant
Fed Finance CanadaMontréal, Quebec, Canadadepartment supervisor - retail
MaxiMontréal, QC, CAretail salesperson
Taktik AirsoftMontréal, QC, CAConsultant PLM
Maya HTTMontréal, QC, CA- Promoted
salesperson - retail
Connect6 GroupMontréal, QC, CAConsultant / Senior Consultant, Operational risk
KPMG-CanadaMontreal, Quebec, Canada- Promoted
Retail Sales Representative
Connect6 Group Inc.Montreal, QC, CanadaConsultant(e) / Consultant – PACE Consulting
Rio TintoMontreal, QC, CAConsultant(e) – PACE Consulting
- prendre note qu'il s'agit d'une banque, donc le traitement des candidatures n’est pas immédiat, il est fait en fonction des opportunités
Rejoignez un leader de l'industrie dans la production des matières essentielles à la transition vers un avenir faible en carbone
Ayez un impact durable sur un éventail de groupes de produits, d’opérations et de fonctions
Soyez confronté à des défis complexes, à la haute direction, et aux actifs dans le monde entier.
Poste situé à Montréal (QC), au Canada
À propos du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous cherchons un(e) Consultant(e) pour rejoindre l’équipe de PACE Consulting. Ce poste a pour fonction de supporter nos clients chez Rio Tinto dans l’exécution de projets pérennes et à forte valeur ajoutée, en combinant le savoir-faire de PACE en matière de consultation avec les connaissances et l’expérience opérationnelles de Rio Tinto. Relevant du Directeur Général de PACE pour le Hub de Montréal, vous :
Travaillerez avec des leaders de Rio Tinto afin de :
Prendre en charge et d’exécuter les chantiers assignés
Examiner les faits pour découvrir les messages clés et les opportunités d'amélioration
Traiter de grandes quantités de données de manière efficace et structurée
Développer des hypothèses visant à l’amélioration de l’entreprise
Remettre en question de manière constructive le statu quo et contribuer aux stratégies visant à optimiser les performances de l'entreprise
Partager activement et respectueusement votre point de vue dans un contexte de multiples parties prenantes
Planifier de manière proactive les activités du chantier dans le cadre du projet
Préparer les documents et la synthèse des résultats pour une communication efficace
Participer aux ateliers et activités clés assignées dans le projet
Accompagner les personnes travaillant sur le projet pour animer et pérenniser les méthodes et pratiques
Ferez preuve d'autonomie tout en étant un joueur d'équipe clé
Livrerez des résultats à l'organisation et vous vous assurerez que les plans de mise en œuvre pour soutenir vos recommandations sont en place
Vous assurerez que tout le matériel et les documents sont correctement saisis dans le système de gestion des connaissances de PACE
Partagerez les bonnes pratiques au sein du groupe de clients mondial de PACE en collaboration avec l'équipe de direction de PACE
À propos de vous
Pour que votre candidature soit considérée pour ce poste, vous devrez remplir les exigences suivantes :
Approche axée sur les données et la valeur ajoutée – vous êtes capable d’analyser de grandes quantités de données et d’en restituer, de manière compréhensible, les enseignements clés
Esprit analytique et critique – vous avez un esprit créatif doublé d’une approche pratique et stratégique
Esprit d’équipe – vous aimez collaborer avec les autres, établir votre réseau interne et encadrer vos clients
Ténacité – vous aimez résoudre des problèmes complexes qui exigent de la persévérance et de la détermination
Humilité – vous demeurez accessible pour toutes les parties prenantes avec qui nous travaillons afin de tirer parti de leurs vastes compétences et expériences et d’influencer la transformation de Rio Tinto
Curiosité – vous aimez les défis intellectuels stimulants et appréciez travailler au sein d’une équipe diverse
Mobilité – vous êtes en mesure de voyager partout au Canada et à l’étranger, et disposé à le faire
Votre expérience parle pour elle-même et démontre vos normes élevées et votre solide éthique professionnelle. Vous possédez :
Un baccalauréat dans une discipline pertinente.
De 1 à 3 ans d’expérience dans la direction de projets de consultation dans une société d’experts-conseils de haut niveau ou de projets complexes dans un environnement d’entreprise
Une expérience démontrée à conduire des analyses en utilisant des données provenant de diverses sources, et une aisance à interpréter des résultants complexes permettant d’identifier des opportunités d’amélioration
Une capacité avérée à exercer un jugement critique et de remettre en question les idées préconçues
De l’expérience dans la gestion de projets et du changement
Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Ce que nous offrons
Voici un aperçu de notre trousse de récompenses inégalée dans l’industrie :
Un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif
Une formule de rémunération concurrentielle avec primes incitatives annuelles en espèces (STIP)
Un avancement professionnel et une aide aux études pour poursuivre vos ambitions
Un accès à des programmes médicaux et de santé de haut niveau adaptés aux familles
Un excellent plan de retraite
Une politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances annuelles, congé parental payé, congé de maladie de courte durée, congés payés)
Un soutien continu et individuel pour votre bien-être et celui de votre famille en ce qui concerne les questions personnelles et professionnelles
Un accès au généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto
Avec qui vous allez travailler
Créé à la fin de 2017, PACE est le groupe de consultation en gestion interne de Rio Tinto (« PACE Consulting ») qui opère dans le Groupe Finance. Il est composé d’une équipe d’environ 40 personnes travaillant dans des équipes de consultation colocalisées dans chacun de nos hubs. L’objectif de PACE est « d’accélérer la création d’une valeur pérenne chez Rio Tinto grâce à notre modèle unique à impact élevé ». À un niveau fondamental, PACE aide Rio Tinto à s’approprier et à résoudre ses problèmes d’affaires critiques en interne.
Veuillez noter que vous devrez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.
Nous cherchons à accroître la diversité de nos opérations afin d’améliorer l’égalité des chances pour nos employés et d’encourager les candidatures féminines.
Consultant – PACE Consulting
Join an industry leader in commodities that are essential for the drive to net zero
Make a sustainable impact on a variety of product groups, operations and functions
Exposure to complex challenges, senior leaders and assets across the globe
Role based in Montreal, QC, Canada
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
We are looking for a Consultant to join the PACE Consulting team. The purpose of this position is to ensure that PACE accelerates the delivery of lasting value to our clients at Rio Tinto by combining PACE’s consulting know-how and internal business knowledge and experience. Reporting to the GM PACE Montreal Hub, you will :
Work directly with leaders from across Rio Tinto to :
Own & drive delivery of assigned workstreams
Review facts to uncover key messages and opportunities for improvement
Process large quantities of data in an efficient & structured manner
Develop hypothesis for areas of opportunity or improvement
Constructively challenge status-quo and provide input into strategies to optimize the business performance
Actively and respectfully share your point of view in a multi stakeholder context
Proactively plan workstream activities within the context of the project
Prepare documents and synthesis of results for effective communication
Participate in key workshops and activities as assigned in the project
Support those working on the project to lead and sustain the methods and practices
Demonstrate autonomy while being a key team player
Deliver results to the organization and ensure the implementation plans to support your recommendations are in place
Ensure all material and documents are appropriately captured in PACE’s knowledge management system
Recommend cross-fertilization of practices across PACE’s global client group in collaboration with the PACE leadership team
About you
To be successfully considered for this role, we imagine you as :
Data and value-driven – you can understand and translate data into meaningful insights
An analytical and critical thinker – you have a creative outlook combined with practicality and a strategic focus
Team player – you enjoy collaborating with others, developing your internal network, and coaching your clients
Tenacious – you will tackle complex problems that require perseverance and a “can do” mindset
Humble – you will be accessible to all stakeholders we work with in order to leverage their broad skills and experiences, and influence the transformation of Rio Tinto
Curious – you enjoy stimulating intellectual challenges, and have fun working in a diverse team
Your previous work experience speaks for itself and demonstrates your focus on high standards and a strong work ethic. You must have :
A Bachelor’s Degree in a relevant field.
1-3 years of consulting experience in a top-tier consulting firm or complex, company-wide projects within a corporate environment
Demonstrated experience in conducting analysis, ensuring accurate and updated data from varying sources and interpreting complex results to find key opportunities
Demonstrated ability to exercise critical thinking and challenge pre-established conceptions
Demonstrated ability to communicate with wider organization, from senior leaders to front-line staff
Experience in project management and change management
Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
What we offer
Here is just a glimpse of our industry leading rewards package :
A safety-focused and inclusive working environment
A competitive salary package with annual cash incentive awards (STIP)
Career development & education assistance to further your ambitions
Access to top tier family-friendly health and medical programs
Excellent retirement plan
A comprehensive leave policy that covers all moments that matter in life (vacation / annual, paid parental leave, short term sick leave, paid holidays)
Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter
Generous Rio Tinto employee share program
Where you will be working
Established in late 2017, PACE is Rio Tinto’s internal management consulting (‘PACE Consulting’) that operates within the Finance Group. It is comprised of a team of ~40 FTEs operating in co-located consulting teams in each of our operating hubs. PACE’s purpose is to ‘accelerate the creation of lasting value at Rio Tinto through our unique high impact delivery model’. At a fundamental level, PACE supports Rio Tinto to own and solve its critical business problems internally.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.