Ressources humaines Jobs in Saint-Felix-de-Valois, QC

Responsable des activités de plein air Exerce ta passion du vélo, du ski de fond et du plein air en général au cœur d’une ambiance de travail authentique et chaleureuse sur un des plus beaux domaines touristiques du Québec ! Ce que nous vous offrons : Salaire compétitif Postes offerts à temps plein avec horaire de jour et de fin de semaine Assurances et REER collectif Travailler dans un environnement exceptionnel Réduction sur les produits et services du Baluchon pour l’employé et sa famille Rabais chez les entreprises membres du groupe ÔRIGINE artisans hôteliers Accès gratuit au SPA NORDIQUE Gym et piscine sur place Le titulaire de ce poste accomplit les tâches suivantes : Tâches : Servir les clients au comptoir des activités; S’assurer que les infrastructures et les équipements reliés aux activités soient fonctionnels et sécuritaires; Est responsable de la satisfaction de la clientèle en lien avec les activités; Veiller à l’inventaire, la réparation, l’entretien et le renouvellement des équipements destinés aux activités et les noter dans les fichiers prévus à cet effet; En collaboration avec sa supérieure immédiate et les autres parties prenantes, mettre en place et améliorer les processus d’affaires efficaces pour le déroulement des activités; Rédiger et ajuster les fiches techniques de chaque activité et en assurer la diffusion et la compréhension par les parties prenantes avant chaque saison; Participer à la gestion des ressources humaines des employés du centre des activités. Exigences requises : Être titulaire d’un DEC en technique de loisir, en hôtellerie ou en tourisme (atout); 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire; Expérience pertinente de travail avec le public; Avoir un intérêt marqué pour les activités de plein air et plus particulièrement le vélo et le ski de fond; Bonne forme physique; Anglais fonctionnel. Joignez-vous à l’équipe ! Le Baluchon applique un programme d'accès à l'égalité d’emploi . De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Ainsi, le genre masculin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes. Étant une entreprise du domaine touristique, une partie de notre clientèle est issue du marché international. C’est afin de s’adresser à cette clientèle que nous demandons une connaissance de l’anglais de bon niveau, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’employé peut s’attendre à utiliser l’anglais pour environ 20% de son temps.