Responsable ressources humaines Jobs in Saint-Pie, QC

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Responsable ressources humaines • saint pie qc

Last updated: 13 hours ago

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Conseiller en ressources humaines

Randstad CanadaSaint-Hyacinthe, Québec, CA

Permanent

Quick Apply

Conseiller / Conseillère en ressources humaines.Spécialiste en rémunération et développement organisationnel, ce poste est pour vous!. Nous recherchons un Conseiller en ressources humaines pour opti...Show moreLast updated: 6 days ago

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Conseiller ou conseillère en administration et ressources humaines

MRC de La Haute-YamaskaGranby, Quebec, CA

En tant que titulaire de ce poste, vous coordonnez et assurez un rôle-conseil des activités administratives, informatiques et des ressources humaines de la MRC.Vous aidez à la m...Show moreLast updated: 15 days ago

Conseiller(ère) Ressources Humaines (IV-14398)

TOTEM Recruteur de talentGranby, QC, CA

Permanent

Titre : Conseiller(ère) Ressources Humaines.Notre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine alimentaire, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Con...Show moreLast updated: 5 days ago

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Généraliste RH

Mir Inc.Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada

CA$70,000.00 yearly

Permanent

Notre partenaire industriel, basé à Saint-Hyacinthe et spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, recherche présentement un(e) Généraliste en Ressources Humaines pou...Show moreLast updated: 30+ days ago

Généraliste RH

MIR IncSt-Hyacinthe, QC, ca

CA$70,000.00 yearly

Quick Apply

Notre partenaire industriel, basé à Saint-Hyacinthe et spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements industriels, recherche présentement un(e) Généraliste en Ressources Humaines pou...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Coordonnateur / coordonnatrice communications, marketing et administration (poste basé à Granby)

Transformateurs Pioneer LtéeSaint-Césaire, QC

CA$65,000.00–CA$75,000.00 yearly

Le coordonnateur des communications, du marketing et de l'administration utilisera ses compétences bilingues (français / anglais) pour soutenir le site de Granby dans ses tâches d...Show moreLast updated: 28 days ago

Manoeuvre spécialisé

ColasGranby, Québ, CA

Groupe Colas Quebec Inc - Est .Manoeuvre spécialisé – Travaux civils et plantage de transport d’électricité.Tu te cherche un emploi dans le domaine du plantage et transport d'électricité ? Tu aime...Show moreLast updated: 23 days ago

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Partenaire d’affaires en ressources humaines

Norterasaint-césaire, qc, Canada

Full-time

Partenaire d’affaires en ressources humaines.Pour notre usine située à Saint-Césaire en Montérégie.Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!. Référence nord-américaine de...Show moreLast updated: 30+ days ago

Adjoint / adjointe aux ressources humaines

Soudure M. Couture Et Fils Inc.Saint-Hyacinthe, QC, CA

Nous possédons une forte expertise dans ces domaines, ce qui est la clé de notre succès.Description de l’offre d’emploi.S’occuper des dossiers d’employés et des dossiers de CNESST.Faire le suivi de...Show moreLast updated: 30+ days ago

Agent administratif aux ressources humaines et horaires

CISSS de la Montérégie-EstSaint-Hyacinthe

CA$24.36–CA$27.24 hourly

Agent administratif - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Longueuil et ses environs.Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens agent administratif à l’hôpital Pierre-Boucher o...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Human Resources Manager – Directeur(trice) Resources Humaines

BrunelSt-Hyacinthe, QC, Canada

Full-time

Reporting to the Human Resources Director - North America and the General Manager - Eastern Region, you will lead a team of two HR Business Partners based at in the St-Hyacinthe and St-Félix-de-Val...Show moreLast updated: 13 hours ago

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Coordonnateur / coordonnatrice de la maintenance (poste basé à Granby)

Industries Cresswell Inc.Saint-Césaire, QC

Les industries Cresswell, fort de plus de 70 ans d’expertise sont actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(rice) en maintenance industrielle pour leur division d’e...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Conseiller en ressources humaines - Rémunération et developpement

Câbles Ben-MorSaint-Hyacinthe, QC, Canada

Full-time

Travailler dans un environnement qui évolue à haute vitesse t'interpelle? L'univers de la paie et de la rémunération te passionne? Tu aimes le travail d'équipe? Nous recherchons une personne pour o...Show moreLast updated: 23 days ago

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Conseiller en ressources humaines

Groupe Robitaillegranby, qc, Canada

Full-time

Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie depuis plus de 55 ans.Leader incontesté de l’agroalimentaire depuis 3 générations, nous sommes fiers d’avoir créé le.Nous sommes à la recher...Show moreLast updated: 8 days ago

Conseiller.ère en administration et ressources humaines

MRC de la Haute-YamaskaGranby, CA

Située à l’entrée des Cantons-de-l’Est, la MRC de La Haute-Yamaska porte fièrement le slogan « prospère de nature ».Notre organisation travaille avec rigueur et dévouement à l’aménagement et au dév...Show moreLast updated: 14 days ago

Conseillère ou conseiller en ressources humaines

Cégep de RimouskSaint-Valérien, QC

CA$41,682.00–CA$76,744.00 yearly

Établissement d'enseignement : .Conseillère ou conseiller en ressources humaines.Nom de la personne remplacée : .Nom du supérieur immédiat : . Projet spécifique temps complet.Durée de l'...Show moreLast updated: 30+ days ago

Technicien, Technicienne à la paie

LEDUC Ressources HumainesSaint-Pie

CA$65,000.00–CA$75,000.00 yearly

Notre client, un leader canadien dans son secteur d’activité, est présent sur l’ensemble de l’Amérique du Nord et est reconnu pour son dynamisme et ses fortes valeurs d’entreprise.Afin d`ajouter à ...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Agent(e) aux Ressources Humaines

Transport Nalaco / Transbordement Saint-HyacintheSaint-Hyacinthe, QC, Canada

Full-time

Vous aimeriez mettre votre talent à contribution et travailler dans un environnement en constante évolution ? Jefo Logistique est présentement à la recherche d’un agent(e) aux Ressources Humaines p...Show moreLast updated: 20 days ago

Bilingue Directeur.trice ressources humaines

NutrecoSaint-Hyacinthe, Quebec

Nutreco est membre de la famille SHV et s'engage à « nourrir l'avenir » par des pratiques durables et innovantes.Nutreco a deux domaines d'activité : . Nous recherchons un(e) professionnel(le) expéri...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Responsable de la paie (poste basé à Granby)

PRINOTHSaint-Césaire, QC

Relevant de la Partenaire d’affaires – Relations avec les collaborateurs, le / la responsable de la paie recherché(e) veillera à la gestion du cycle complet de la paie et ap...Show moreLast updated: 30+ days ago

Conseiller en ressources humaines

Randstad CanadaSaint-Hyacinthe, Québec, CA

6 days ago

Job type

Permanent

Quick Apply

Job description

Conseiller / Conseillère en ressources humaines

Poste permanent

Lieu : St-Hyacinthe

Spécialiste en rémunération et développement organisationnel, ce poste est pour vous!

Nous recherchons un Conseiller en ressources humaines pour optimiser nos stratégies en milieu manufacturier. Votre rôle? Assurer l’équité et la compétitivité des rémunérations, analyser les tendances du marché, piloter des initiatives de développement organisationnel et accompagner le changement pour renforcer l’engagement des employés à travers le Canada.

Si vous avez une expertise en rémunération et une vision stratégique du développement des talents, joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un environnement performant et mobilisateur!

Avantages

Les avantages offerts pour ce poste de Conseiller / Conseillère en ressources humaines sont :

Salaire compétitif
Assurance collective dès le premier jour
Horaire flexible
Travail hybride
3 semaines de vacances + 1 semaine de congé supplémentaire durant le temps des fêtes
Entreprise en croissance
Milieu de travail dynamique

Responsabilités

Le Conseiller ou la Conseillère en ressources humaines auras à :

Analyser les données de rémunération globale et recommander des ajustements pour assurer la compétitivité des packages salariaux, tout en garantissant la conformité avec les législations provinciales et fédérales.

Participer à la gestion des avantages sociaux et optimiser les processus pour soutenir une rémunération globale attrayante et alignée avec les objectifs de l’entreprise.

Élaborer des plans de développement de compétences individuels, en lien avec les besoins stratégiques de l’entreprise, pour favoriser la croissance et le leadership.

Analyser l'impact des initiatives de formation et proposer des ajustements afin de maximiser leur efficacité.

Promouvoir une culture de développement continu et d’innovation pour maintenir l’agilité et la performance organisationnelle.

Collaborer avec les équipes des opérations et des RH pour mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue et renforcer la satisfaction des employés.

Analyser les résultats des sondages internes et proposer des actions concrètes pour améliorer l’expérience employé.

Accompagner les gestionnaires dans l’adoption des meilleures pratiques en gestion du changement et leadership.

Fournir du support aux utilisateurs du SIRH, y compris pour l’utilisation de rapports et la gestion des KPI.

Superviser, auditer et gérer la paie (bi-hebdomadaire), en veillant à la conformité avec la convention collective et à la précision des paiements dans les délais prescrits.

Qualifications

Les qualifications et compétences recherchées pour ce poste de Conseiller / Conseillère en ressources humaines sont les suivantes :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.

Titre de CRHA indispensable.

Expérience significative dans un environnement manufacturier.

Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

Anglais professionnel pour communiquer efficacement avec des collègues et parties prenantes anglophones.

Expertise approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en rémunération tant au Québec qu’au Canada.

Connaissance pratique de l’équité salariale et des stratégies d’ajustements afin d’assurer une rémunération équitable et conforme.

Maîtrise des principes de gestion des assurances collectives, avec une capacité à optimiser les offres d’avantages sociaux.

Maîtrise des logiciels de la suite Office et expérience avec Dayforce (un atout).

Solides compétences en gestion de projet et en accompagnement du changement.

Accréditation INP (un atout majeur)

Bonne connaissance des procédures de paie, avec une attention particulière à la conformité et à la précision des processus de rémunération.

Sommaire

Vous croyez être la personne que nous recherchons ?

Faites parvenir votre cv à [email protected]

Pour toutes questions : 438.340.5811 et ajoutez-moi sur LinkedIn : www.linkedin.com / in / charbonneaujulie

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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