Public relations • terrebonne qc
Conseiller(ère) senior en relations de travail.Notre client est à la recherche d'un(e) expert(e) en relations de travail passionné(e) par le conseil stratégique et l'excellence opérationnelle.Si vo... Show more
Chez EQ3, nous croyons qu'un bon design doit durer toute une vie.Notre nouvelle plateforme de marque, Design for Life, reflète notre engagement envers un design moderne authentique, une qualité exc... Show more
Beneva, née du regroupement de La Capitale et de SSQ Assurance, est une entreprise Québécoise à caractère mutualiste qui offre des produits en assurances et en services financiers à plus de 3,5 mil... Show more
UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN !.Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !.Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des ... Show more
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements, le développement de relations fournisseurs et l’optimisation des coûts.Négocier les prix, délais et conditions avec les fournisseurs... Show more
Your role will involve advising clients on labor and employment law, developing strategies for managing workplace relations, representing them before administrative and judicial bodies, and activel... Show more
Business Development Manager / Responsable développement des affaires.Dans le cadre du développement de ses activités en Amérique du Nord, Gestal recherche un Business Development Manager / Respons... Show more
Premium est à la recherche d’un représentant(e) des ventes à temps partiel dévoué(e).Vous stimulerez les ventes en collaborant avec la direction du magasin, en interagissant avec les clients et en ... Show more
Le Groupe KEJJA, groupe hôtelier et immobilier exploitant hôtels et résidences au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour piloter sa fonct... Show more
La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie, les entrepreneurs et le client.Elle contribuera notamment au suivi des document... Show more
Chief Communications & External Relations Officer About the Company Dynamic healthcare & medical research system Industry Hospital & Health Care Type Non Profit Founded 2007 Employees 5001-10... Show more
Experience: 2 years to less than 3 years.Advertising, marketing and public relations agency.Plan and direct advertising and marketing campaigns.Computer and technology knowledge.Work conditions and... Show more
This includes ensuring compliance with HR-related legislation and regulations (e.PIPEDA, ESA, CNESST, WSIB) to mitigate legal risks and maintain non-union status where applicable.The role involves ... Show more
Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier et d’aménagements sur mesure pour les secteurs commercial, hôtelier et du commerce de détail.R... Show more
At Polestar we don't just drive innovation in our cars – our entire business model is different from our competitors.We’re looking for a creative, innovative, experienced, and hands-on professional... Show more
Financeit est un fournisseur de financement au point de vente au service de certaines des plus grandes entreprises de rénovation domiciliaire au Canada.Notre plateforme aide les entreprises à concl... Show more
Sous l’autorité du Gestionnaire sénior - ressources humaines, il/elle supervise tous les aspects relatifs aux ressources humaines de l’entreprise, et s’assure que l’équipe des ressources humaines s... Show more
Nutri-Impact, membre du groupe DRB Distribution, est actuellement à la recherche de la personne idéale pour se joindre à notre équipe en tant que Représentant(e) des ventes pour la région de Montré... Show more
DAY; MONDAY to FRIDAY - 08:30 to 16:30.Under the authority of the immediate supervisor, you develop and implement strategies in public affairs and media relations, in accordance with the strategic ... Show more
Langue de travail: Anglais ou Français.Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience: 7 mois à moins d'un an.Déterminer le mode d'expéd... Show more
Conseiller(ère) senior en relations de travail
Notre client est à la recherche d'un(e) expert(e) en relations de travail passionné(e) par le conseil stratégique et l'excellence opérationnelle.
Si vous êtes motivé par les défis que représente la gestion de conventions collectives multiples et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative, ce poste est l'opportunité que vous attendiez pour propulser votre carrière au niveau supérieur.
Avantages
Salaire : Rémunération globale selon expérience.
Horaire flexible : Un aménagement du temps de travail selon vos besoins et ceux de l'organisation.
Assurances collectives : Protection complète accessible dès votre premier jour.
Régime de retraite : Un plan de retraite avec contributions de l’employeur pour sécuriser votre futur.
Responsabilités
Agir comme personne-ressource pour favoriser une saine gestion des équipes ;
Piloter l'évolution culturelle et promouvoir un leadership mobilisateur au sein de l'organisation ;
Veiller au maintien de relations de travail harmonieuses et au respect des lois du travail ;
Participer au déploiement du plan stratégique et des processus RH clés (performance, relève, développement organisationnel) ;
Supporter les équipes de gestion dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires via une participation active aux comités ;
Participer aux négociations des conventions collectives.
Qualifications
Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou équivalent.
5 ans et plus d'expérience pertinente à titre de généraliste, préférablement dans un milieu syndiqué.
Maîtrise du français et de l'anglais pour servir efficacement notre clientèle anglophone.
Excellente maîtrise des lois et règlements du travail.
Habileté démontrée à bâtir des relations solides et à exercer un leadership d'influence.
Sommaire
Si ce poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :
Postule via cette annonce.
Ou envoie directement ton CV par courriel à : isabelle.vallee@randstad.ca
*Note : Seules les candidatures retenues seront contactées. Au plaisir de discuter de ton parcours !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
