Principal software engineer Jobs in Longueuil, QC

Aperçu du Poste / Position Overview

En tant que Développeur principal – Logiciel, vous jouerez un rôle clé de leadership technique et de vision à travers plusieurs équipes, en contribuant à concevoir et à mettre à l’échelle des systèmes performants et fiables. Ce poste requiert une expertise technique approfondie, de solides compétences en leadership et la capacité de favoriser une culture d’innovation et d’excellence. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, guiderez les meilleures pratiques d’ingénierie et mentorerez des développeurs afin de livrer des solutions concrètes alignées sur les priorités d’affaires.

Vos Responsabilités / What You’ll Own and Drive

• Définir et piloter la stratégie technique, l’architecture et la vision à long terme.
• Offrir un leadership éclairé sur la conception des systèmes, l’évolutivité, la fiabilité et l’optimisation de la performance.
• Encadrer et coacher les ingénieurs, en favorisant leur croissance technique et leur développement professionnel.
• Promouvoir les meilleures pratiques d’ingénierie (revues de code, stratégies de tests, pipelines CI / CD, développement axé sur la sécurité).
• Collaborer avec les gestionnaires de produit, les designers et les parties prenantes pour transformer les objectifs d’affaires en solutions techniques.
• Évaluer les technologies émergentes et mener des initiatives d’innovation.
• Diriger la résolution de problèmes techniques complexes et d’incidents critiques.

Exigences Essentielles / Must-Haves

Atouts / Nice to Haves

Ce que nous offrons / What We Offer

Les avantages standards chez Talent.com comprennent :

Énoncé d’Équité d’Emploi / Equal Opportunity Statement

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d’accommodement à quelque étape que ce soit, veuillez nous en informer.

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