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Payroll specialist Jobs in Chateauguay, QC
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Payroll specialist • chateauguay qc
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Spcialiste de la paie
Fuze HR Solutions Inc.Lachine, QC, Canada- Full-time
Job Description
Job Description
Specialiste de la paie / Payroll Specialist
Lachine | Permanent | Hybride
Salaire : 80 000 $ – 90 000 $
À propos du rôle
Poste au sein d’une grande organisation nord-américaine en croissance, gérant des opérations multisites et un volume élevé de paies syndiquées et non syndiquées. L’environnement est structuré, dynamique et en transformation technologique.
Responsabilités
Traiter et valider la paie complète de façon précise et ponctuelle.
Vérifier l’exactitude des groupes de paie avant transmission.
Gérer les saisies sur salaire et autres déductions.
Effectuer la conciliation des avantages sociaux.
Répondre aux employés et gestionnaires concernant les questions de paie.
Préparer rapports, relevés et documents liés à la paie et aux avantages.
Participer aux processus de fin d’année (T4, RL-1, W-2).
Appuyer les audits internes et externes.
Offrir du soutien pour les employés syndiqués et non syndiqués.
Remplacer temporairement des collègues lors d’absences.
Analyser les problèmes de paie et recommander les solutions appropriées.
Assurer la conformité des pratiques pour le Canada et les États-Unis.
Collaborer dans un contexte d’acquisitions et d’améliorations continues.
Profil recherché
4-7 années d’expérience en cycle complet de paie (volume élevé).
Expérience Paie au Canada (US un atout)
Dayforce obligatoire
PCP ou membre de l’Association canadienne de la paie (ou en voie d’obtention).
Très bonne maîtrise des normes de paie nord-américaines.
Excellentes compétences Excel et suite MS Office.
Bilinguisme requis (anglais essentiel au quotidien; français pour instances externes).
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Grande discrétion et rigueur.
À l’aise dans des environnements en changement (acquisitions, migrations systèmes).
Conditions & avantages
Salaire : 80 000 $ – 90 000 $ selon expérience.
Assurances complètes jour 1 (médical, dentaire, vision).
Horaire flexible
40 heures / semaine.
3 semaines de vacances + 1 journée personnelle + 3 jours maladie.
RVER / RRSP : admissible après 3 mois; contribution employeur après 1 an (2 %).
Environnement hybride : 3 jours bureau / 2 jours télétravail.
Possibilité d’évolution : remplacement potentiel du superviseur paie
Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au .