Payroll Jobs in Sainte-Anne-de-Bellevue, QC

Supérieur immédiat : Directeur, Administratif et Financier

En mode présentiel

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., RoxbExcavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'ile de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

• Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
• Régime d’assurances collectives
• Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
• Bonne encadrement et soutien d’équipe
• Évènements d’entreprise
• Environnement de travail sécuritaire
• Breuvages chauds gratuits
• Stationnement gratuit sur place
• Gymnase sur place - bureau administratif

Rôles et responsabilités

Sous la supervision du Directeur, Administratif et Financier du projet de Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes S.E.N.C., le titulaire du poste analyse et traite les informations relatives à la paie des salariés de l’entreprise non syndiqués et syndiqués et est impliqué au niveau des ressources humaines

Volet de la Paie

Tâches et responsabilités principales :

Qualifications et Expériences requises

Critères généraux

Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2025-43

Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt

Gestionnaire de la paie et rapports financiers / Payroll & Reporting Manager

Spécialiste Paie & RH / Payroll & HR Specialist

Coordonnateur(trice) de la paie et des avantages sociaux- Human Resources Payroll & Benefits Coordinator

Payroll Administrator / Administrateur(trice) de la paie

Coordonnateur Rh & Paie / HR & Payroll Coordinator

Coordonnateur Paie et Ressources Humaines

Spécialiste de la paie / Payroll Specialist

Analyste de la paie 1 / Payroll Analyst 1

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