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Mental health Jobs in Rouyn-Noranda, QC
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Mental health • rouyn noranda qc
Ingénieur-e électrique
CIMA+Rouyn-Noranda, Québec, CanadaOccupational Therapist (Contract)
Homewood HealthQC, CABeneficiary attendant
Cogir ImmobilierRouyn-NorandaMedical Science Liasion (Quebec / Atlantic)
AstraZenecaRemote, QuebecManager, Health and Safety
On Side RestorationQuebec, CAInfirmier(ère) clinicien(ne) (programme santé mentale) / Clinician Nurse (Mental health program) 4000-450
CSTUQC, CAPost Office Assistant - Term
Canada PostRouyn-Noranda, QCSenior Digital ASIC / FPGA Verification Engineer
Ciena Canada, Inc.Bldg C, Terry Fox,Ottawa,CanadaCustomer Experience Associate - Des Sources, Dollard-des-Ormeaux
The Toronto-Dominion Bank (Canada)Québec,Ormeaux,des,DollardGestionnaire, comptes majeurs Territoire : Abitibi Témiscamingue
SPI Health and SafetyRouyn-Noranda, QC, CanadaField Sales Representative, Nursing Health Education (Atlantic Canada and Quebec)
Elsevier Canada Inc CompanyHome Based, Canada QCCanada Tax Filing Delivery Senior Analyst -
AlightQuebec, CACaptain
OcéanQuébec, CALivreur.se – manutentionnaire
NAPAQuébec,- Promoted
Superviseur d'usine
Environmental 360 SolutionsGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaCoordonnateur(trice) santé et sécurité / Préventionniste
SI Sacopan IncCœur QC, SacréAdjoint.e juridique en droit du travail et de l’emploi
LangloisQuébec, CAManager, Regulatory Affairs
Innomar StrategiesRemote, QuebecGeneral Application
Medavie Blue CrossQuebec, CA- Airdrie, AB (from $ 53,966 to $ 392,314 year)
- Sainte-Therese, QC (from $ 35,510 to $ 177,208 year)
- Beaumont, AB (from $ 63,710 to $ 174,623 year)
- Edson, AB (from $ 70,415 to $ 167,160 year)
- Yorkton, SK (from $ 43,425 to $ 154,482 year)
- Miramichi, NB (from $ 59,215 to $ 152,653 year)
- Ajax, ON (from $ 66,359 to $ 151,387 year)
- Markham, ON (from $ 39,570 to $ 150,137 year)
- Vaughan, ON (from $ 70,957 to $ 144,656 year)
- Charlottetown, PE (from $ 64,502 to $ 136,022 year)
Popular searches
Ingénieur-e électrique
CIMA+Rouyn-Noranda, Québec, Canada- Full-time
Description du poste
Mission
Joignez-vous à l’équipe d’électricité du bâtiment de Rouyn-Noranda . À titre d’ingénieur ou ingénieure en électricité du bâtiment, votre mission sera de participer à la conception des systèmes électriques de bâtiments.
Grâce à notre pluridisciplinarité, vous serez impliqué à divers niveaux de responsabilités, sur des projets régionaux, provinciaux et nationaux de petite, moyenne et grande envergure dans les secteurs résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
Vous collaborerez avec les autres membres de votre équipe hautement qualifiée afin d’élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où la responsabilisation, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.
Vous participerez à toutes les étapes de réalisation des projets qui redessineront le visage de l’Abitibi-Témiscamingue.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.
Principales responsabilités
- Faire du développement des affaires, développer la région de l’Abitibi
- Entretenir des contacts avec les clients et les prospects
- Concevoir des projets variés et complexes
- Élaborer des plans et devis
- Assister aux réunions de conception et de chantier
- Participer aux activités de surveillance de travaux de construction
- Déterminer les coûts de construction et les quantités conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis
- Réaliser des études et rédige des rapports techniques
- Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs attitrés aux projets
- Assister le directeur du département dans certaines tâches de gestion
Qualifications
En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :
Pour plus d'informations concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter François Turcotte
Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .