Mental health Jobs in Otterburn Park, QC

Who we are

For more than 40 years, Reworld has been a leader in sustainable waste solutions, providing our customers with innovative solutions that help them achieve carbon-negative outcomes.

Our Vision

Reworld is leading the charge to a carbon-negative future through revolutionary sustainable materials management solutions that reduce, reuse, recycle and reimagine waste for the benefit of society and the environment.

Our Business

Reworld partners with businesses by offering cutting-edge engineering and innovative solutions, to help customers reduce, reuse, recycle and recover value from waste streams and meet or exceed their sustainability goals.

Our Value

Reworld's differentiator comes from our ecosystem of technology, facilities and partnerships, trusted by the world’s largest organizations to reimagine waste management for a smarter, more sustainable world.

All that we’re missing is you. Apply today!!

About the role

Le gestionnaire de la Santé et de la Sécurité est chargé de planifier, développer, coordonner et exécuter les aspects liés à la sécurité et à la santé au travail concernant le personnel, les matériaux, l’équipement et les environnements de travail.

Le de la Santé et Sécurité supervise la mise en œuvre et l’application de toutes les procédures liées aux exigences des programmes établis en santé et sécurité au travail pour toute l’entreprise. Il développe et s’assure de l’application du programme de santé et sécurité et du programme de formation mis en place pour les employés. Il effectue des audits internes en accord avec les procédures corporatives, les lois et règlements en Santé et Sécurité au travail. Le responsable SST met en place les actions nécessaires en vue d’améliorer le programme de Santé et Sécurité dans son entier.

Responsabilités  :

• Gérer les ententes avec les cliniques professionnelles et le profilage des services, ainsi que le programme de surveillance médicale des employés (surveillance des matières dangereuses, surveillance respiratoire, indemnités des travailleurs et affectations temporaires).
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés en veillant à la réalisation des diverses formations en matière de santé et sécurité.
• Enquêter, rédiger des rapports et analyser les accidents et / ou incidents de travail, ainsi que les résultats d'inspections et d'audits, en identifiant les causes profondes et en proposant des améliorations.
• Gérer toute crainte ou plainte concernant la santé et la sécurité au travail.
• Faciliter l'évaluation des risques liés aux tâches et équipements, afin de mettre en œuvre des mesures préventives appropriées.
• Coordonner la formation des travailleurs dans les domaines régis par OSHA, CNESST, DOT / Transport Canada, ainsi que par tout autre organisme provincial et fédéral.
• Réviser tous les programmes de sécurité pour vérifier leur adéquation et conformité, tout en identifiant les opportunités d'amélioration.
• Fournir une formation pratique et exceptionnelle sur des sujets critiques tels que les espaces confinés, le transport de marchandises dangereuses, les premiers secours, la RCP, ainsi que sur toute autre formation requise pour l'entreprise.
• Recommander des mesures de santé et sécurité liées aux processus afin de réduire l'exposition des employés aux risques chimiques, physiques et biologiques sur le lieu de travail.
• Mettre en œuvre et suivre les programmes d’inspection internes et externes de sécurité (gicleurs, extincteurs, alarmes, etc.)
• Maintenir l'affiliation aux associations professionnelles et poursuivre la formation continue des formateurs.
• Mettre à jour et communiquer les statistiques sur les incidents et accidents de travail, ainsi que sur tout autre programme développé par la direction corporative de santé et sécurité et les indicateurs de performance.
• Assurer le bon fonctionnement du comité de santé et sécurité et suivre la mise en œuvre des améliorations discutées et approuvées.
• Veiller au respect de la législation en matière de santé et de sécurité (LSST, RSST, LATMP) et des normes de l'entreprise.
• S'assurer que les programmes et procédures de l'entreprise sont compris et appliqués dans les installations, y compris la révision et l'analyse des causes profondes des événements environnementaux significatifs, ainsi que la surveillance de l'hygiène industrielle.
• Coordonner avec le directeur de la santé et sécurité, le directeur de l'environnement et le directeur de la conformité au transport pour créer des outils de formation, gérer les campagnes de sécurité hebdomadaires et mensuelles, rédiger les rapports d’incidents et analyser les statistiques mensuelles.
• Fournir leadership, conseils et soutien au site afin d'atteindre les KPI liés à la santé et à la sécurité et promouvoir le développement d’une culture de la santé et sécurité au travail (SST).

Compétences requises :

The Health and Safety Manager is responsible for planning, developing, coordinating, and executing all aspects related to workplace safety and health concerning personnel, materials, equipment, and work environments. They oversee the implementation and application of procedures related to the requirements of established health and safety programs across the organization.

The manager develops, implements, and ensures the effectiveness of the health and safety program and training initiatives for employees. They also conduct internal audits in accordance with corporate procedures and health and safety regulations. The Health and Safety Manager implements necessary actions to improve the overall health and safety program.

Responsibilities :

Required Skills :

Our DEI Commitment

Reworld is an Equal Opportunity Employer, has developed an Affirmative Action Program (AAP), and will not discriminate against any qualified applicants because of race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability (including perceived disability, physical, mental, and / or intellectual disabilities), veteran status, liability for service in the Armed Forces of the United States, or any other characteristic protected by law.

Know Your Rights ()

Please note that Level, Title and / or Salary may be adjusted based on the applicant's experience or skills.

If you are an individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to access job openings or apply for a job on this site because of your disability. You can request reasonable accommodations by going to and clicking on the ‘Contact Us’ button. Under Inquires, select ‘Careers’ in the Interest field, fill out all required fields including your message. In the message section, please note this is a ‘Job Application Accommodation Request’.