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Medical affairs Jobs in Rimouski qc
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Technologiste médicale ou médical
CISSS du Bas-Saint-LaurentRimouski, Quebec, Canada(Work At Home) Data Entry - Remote - Administrative Assistant
FocusGroupPanelRimouski, Quebec, CanadaCasual Employment Opportunities at SSC - Inventory
Treasury Board of Canada SecretariatRimouski, QuébecHomeroom ESL Teacher needed => Relocate to China
LaowaiCareerRimouski, Canada3e officier-mécanicien
DesgagnésRelais Nordik, CAChargé (e) de cours - Plongée professionnelle autonome (FC-2024-135)
Collège de RimouskiRimouski, Québec, CanadaTherapeutic Specialist, Women's Health - Beauce / Levis / Rimouski
Astellas Pharma Inc.Rimouski, QCWorkers' Compensation Case Manager
LifeWorksRimouski, Quebec, Canada- Promoted
Infirmier(ère) auxiliaire
Manoir Les GénérationsRimouski, Québec, CanadaTechnologiste médicale ou médical
CISSS du Bas-Saint-LaurentRimouski, Quebec, CanadaTechnologiste médicale ou médical Description de l'organisation ���� Plusieurs opportunités d'emploi à temps complet ou à temps partiel sur l'ensemble du territoire du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie! Description (rôle, responsabilités, exigences) Le laboratoire est un lieu de travail qui t'inspire et tu souhaites collaborer chaque jour avec des professionnelles et professionnels qui partagent tes intérêts? Nous sommes à la recherche d'une personne minutieuse, organisée, ayant le sens de l'observation et une bonne dextérité manuelle. Une ou un collègue qui aime le travail d'équipe et souhaite accomplir un travail qui implique l'application de procédures analytiques connues et standardisées. C'est toi? Rejoins-nous dans notre grande équipe gaspésienne-bas-Laurentienne!Généralement, voici les tâches que tu peux t'attendre à réaliser : ���� effectuer la réception des spécimens et vérifier la conformité selon les procédures en vigueur,���� enregistrer les demandes d'analyses (internes et externes) et prioriser les demandes d'analyses urgentes,���� effectuer le traitement pré-analytique des spécimens lorsque requis, ���� effectuer les analyses selon les procédures en vigueur,���� effectuer les contrôles de la qualité requis et consigner les résultats dans les registres appropriés,���� effectuer les calculs nécessaires à l'expression des résultats d'analyses, si requis,���� procéder à l'émission, à la validation ainsi qu'à la transmission des résultats analytiques tout en t'assurant de leur exactitude et de leur fiabilité dans une perspective de contrôle de la qualité,���� préparer divers réactifs nécessaires au travail,���� effectuer la réception et la qualification, lorsque requis, du matériel et des réactifs nécessaires aux analyses,���� identifier les besoins en réactifs et matériel et préparer les réquisitions d'achat, si requis,���� participer au maintien du système de gestion de la qualité et à l'amélioration continue du SBM,���� participer à l'évaluation de nouvelles méthodes analytiques ou à la modification de méthodes existantes,���� répondre aux demandes d'information de la clientèle,���� produire les relevés des activités analytiques ou de surveillance lorsque demandé,���� assister la ou le pathologiste dans l'exécution des autopsies médicales et médicolégales (pour le secteur de la pathologie).La personne peut être appelée à effectuer sur le corps humain des prélèvements et toute activité réservée comme stipulé dans la Loi modifiant le Code des professions et d'autres dispositions législatives dans le domaine de la santé (L.Q., 2002, c.33) : ���� accueillir et expliquer les différents examens à chaque personne qui se présente au centre de prélèvements,���� appliquer la procédure d'identification de la clientèle en vigueur,���� vérifier la conformité de la préparation de l'usager par rapport aux analyses prescrites par le médecin,���� vérifier la prescription médicale en fonction des analyses enregistrées à la réception et apporter les corrections si nécessaires,���� effectuer les techniques de prélèvement requises pour la clientèle,���� effectuer les tests à la sueur, si applicable à l'installation,���� effectuer les prélèvements cytologiques et de mycologie selon les normes en vigueur, si applicable à l'installation. Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d'emploi en conciliation travail-étude.Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!���� Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d'expérience���� La reconnaissance salariale de l'expérience à l'embauche���� Un programmes d'assurances collectives���� Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite���� 4 semaines de vacances après un an de service���� 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux���� 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux���� Un programme de relève des cadres���� Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles���� L'accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé ���� La possibilité d'obtenir un crédit d'impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée���� La possibilité de participer à la formation de la relève en région ����Possibilité d'un remboursement jusqu'à 400$ de la cotisation à un ordre professionnel Qualifications ���� Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d'analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent,���� Être membre en règle de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
- Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t'assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement. Information additionnelleDirection OptilabLes laboratoires de biologie de la région du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie étant regroupés sous une même gouverne administrative, notre direction est responsable de l'organisation des services diagnostics pour les laboratoires répartis dans 16 villes. Dans ce vaste territoire, nos ingénieuses équipes s'appliquent quotidiennement à maintenir et à améliorer l'efficience et la qualité des services diagnostiques. Si, toi aussi, cette mission te stimule et que tu souhaites avoir un impact positif auprès de la population, joins-toi à notre équipe motivée!
- Plusieurs opportunités d'emploi à temps complet ou à temps partiel sur l'ensemble du territoire du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie! N'hésite pas à nous contacter pour obtenir plus d'information! Explore notre CISSS!Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleuses et travailleurs qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne! Les territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L'Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse) Tu as des questions ou besoin d'information supplémentaire? Appelle-nous ou écris-nous à l'adresse courriel ci-dessous : ���� 418 722-0939, poste 46071@ [email protected] Programme d'accès à l'égalité en emploi Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Déclaration finale Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.