- Search jobs
- Sainte-Therese, QC
- marketing intern
Marketing intern Jobs in Sainte-Therese, QC
- Promoted
Coordonateur marketing
Randstad CanadaLaval, Québec, CACoordonnateur marketing
Bedard RessourcesLaval, Laval- Promoted
Coordonnateur.trice en marketing | Marketing Coordinator
Hitachi CyberGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Adobe Marketing Manager
HRConnectsGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Coordonnateur(trice) Marketing
ArdeneLaval, QC, CA- Promoted
Responsable marketing numérique
St-AmourMontérégie, QC, CanadaMarketing Specialist
Co-operatorsLaval, QC, CAMARKETING COORDINATOR
UnitronicLaval, Quebec, Canada- Promoted
Gestionnaire de projets - Marketing
BDK AgenceBlainville (Laurentides), QC, CA- Promoted
Coordonateur, marketing
SherwebÀ distance, QC, CA- Promoted
Marketing Coordinator
DispersaLaval, QC, Canada- Promoted
Stratège Marketing
PréhosÀ distance, QC, CA- Promoted
Gestionnaire senior du marketing / Senior Marketing Manager
VIBRANT MarketingGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaCoordonnateur Marketing
Groupe de courtage OmniLaval, QC- Promoted
Spécialiste Marketing
ÉmergenceGranby (Montérégie , CA- Promoted
Directeur(trice) Marketing
Réactif Agence WebMontérégie-Est (Bedford), CanadaMarketing Coordinator
Quantum Management ServicesSaint-Laurent- Promoted
Marketing Specialist
Lavanett Equipment Inc.Greater Montreal Metropolitan Area, CanadaGestionnaire Marketing
American Iron & MetalLaval, QC, CACoordonateur marketing
Randstad CanadaLaval, Québec, CA- Permanent
- Quick Apply
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, débrouillarde et ayant un grand sens de l’initiative pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) Marketing.
Avec plusieurs années d’expérience dans le domaine, le candidat idéal saura gérer divers projets, collaborer avec différentes équipes et contribuer activement aux stratégies marketing de l’entreprise.
Avantages
- Horaire de travail : 40 h / semaine, du lundi au vendredi
- Avantages sociaux : Assurances collectives et REER collectif après la
période de probation
Responsabilités
sociaux, publicité, design).
déroulement des projets.
sociaux et le blogue.
ligne.
Qualifications
design et développement.
communication.
communauté.
simultanément.
Sommaire
Si vous pensez avoir les qualifications requises pour ce poste et souhaitez faire une différence au sein de notre équipe, veuillez faire parvenir votre candidature à :
Roxanne Vendette
Courriel : [email protected]
Téléphone : 450-682-0505
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.