Loisirs Jobs in Contrecoeur, QC

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Loisirs • contrecoeur qc

Last updated: 15 hours ago

Éducateur(trice) | Divers clientèles

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontérégie, CA

CA$23.97–CA$35.67 hourly

Développeur Mobile

ITICapitale Nationale

CA$95,000.00–CA$110,000.00 yearly

Permanent

Notre partenaire, dont le siège social est situé à Québec, est un regroupement de spécialistes œuvrant dans le domaine de la santé. Reconnue pour son dynamisme et son haut niveau de professionnalism...Show moreLast updated: 30+ days ago

Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques

MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CA

CA$60,000.00–CA$70,000.00 yearly

Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Électricien(ne)

Centre de Service Scolaire Marguerite-BourgeoysContrecoeur

CA$28.95 hourly

No concoursMLH-5104Lieu de travailTout le territoire du CSSMBType d'engagementRégulier temps pleinNombre d'heures par semaine38. Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !...Show moreLast updated: 30+ days ago

Chef(fe) Administration de campements (Affectation temporaire durée indéterminée)

Hydro-QuébecQC, CA

CA$52,000.00–CA$63,000.00 yearly

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944.Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économi...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Responsable des loisirs

EvaLavaltrie, QC, Canada

Full-time

Le responsable des loisirs relève du directeur de la résidence.Au quotidien, il a la responsabilité de concevoir, planifier, organiser et administrer des activités individuelles ou de groupe, à car...Show moreLast updated: 15 hours ago

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Technicien(ne) en loisirs

Résidence Florentine-DansereauVerchères, Québec, Canada

CA$19.89 hourly

Description de l’offre d’emploi : .Tu es créatif et tu aimes collaborer et travailler en équipe ?.Tu es organisé et tu as un sens de la planification développé ?. Joins-toi à notre équipe dynamique e...Show moreLast updated: 30+ days ago

Technicien.ne en loisirs, vie culturelle et communautaire

Municipalité de Ste-Anne-de-la-PéradeSte-Anne-de-la-Pérade, CA

Sous l'autorité du Directeur général, la personne est responsable de la mise sur pied de projets et d'activités et d'en assurer la réalisation dans le but d'offrir à la population de la municipalit...Show moreLast updated: 13 days ago

Conseiller.ère en urbanisme

Go RHQuébec, CA

La Ville de Val-d’Or, c’est plus de 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens.C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers ...Show moreLast updated: 30+ days ago

Adjointe ou adjoint au juge en chef de la Cour du Québec

Gouvernement du QuébecCapitale-Nationale

CA$46,753.00–CA$66,952.00 yearly

Full-time

Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert.Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de trois jours par semaine selon les besoins.C...Show moreLast updated: 22 days ago

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Technicien(ne) de chantier

UL CanadaQC, CA

Qui sommes-nous ?UL Solutions est une société mondiale indépendante spécialisée dans les sciences de la sécurité, avec plus d'un siècle d'expertise dans des solutions de sécurité innovantes allant ...Show moreLast updated: 30+ days ago

Senior Software Developer C++

CS GROUPQC, ca

CA$72.00 hourly

Today, CS Canada offers the opportunity to join a dynamic group operating in a constantly growing sector, working on complex high-tech systems. All this while enjoying comprehensive benefits, a work...Show moreLast updated: 30+ days ago

Technicien(ne) aux loisirs • • • Comblé, entrée en poste le 6 mai 2024 • • •

Placement PersonnelQuébec, CA

CA$20.00–CA$24.00 hourly

Une municipalité en périphérie de Drummondville est à la recherche d'une personne afin de combler un nouveau poste de .Vous avez des idées, vous avez de l'expérience en budget et vous aimez les tâc...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Technicien(ne) en loisirs

EVA LavaltrieLavaltrie, Québec, Canada

CA$19.00 hourly

AFFICHAGE DE POSTE – ÉVA LAVALTRIE.Le responsable des loisirs relève du directeur de la résidence.Au quotidien, il a la responsabilité de concevoir, planifier, organiser et animer des activités ind...Show moreLast updated: 30+ days ago

Éducateur(trice) | Divers clientèles

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontérégie, CA

30+ days ago

Salary

CA$23.97–CA$35.67 hourly

Job description

Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Éducateur(trice) | Divers clientèles Direction : Directions diverses Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : Multisites Nombre de jours : Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein Durée : Quart de travail : Rotation (Jour / Soir) Horaire de travail : Variable Fin d’affichage : 4 Échelle salariale : Entre $ et ,$ Nombre d'emplois disponibles : Numéro de référence : CAT4 7 Description : Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?

Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche d'éducateur(trice) dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire) :

Haute-Yamaska (Granby)
Pommeraie (Cowansville, Farnham, Bedford, Sutton)

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :

4 semaines de vacances

Régime d'assurance collective

Régime de retraite

Avantages sociaux

Prime(s) et plus encore,

Responsabilités :

Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et / ou de sa réinsertion dans la société.

Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.

Elle fournit la programmation de ses activités.

Vous pourriez travailler avec diverses clientèles; selon vos préférences exprimées, lors de votre processus de recrutement.

Réadaptation et hébergement : C'est l'opportunité de travailler avec différentes clientèles et de partager avec elles un vécu éducatif quotidien pour les aider à développer des habiletés pour leur permettre de réintégrer leur milieu naturel ou pour voler de leurs propres ailes.

C'est pouvoir apporter une aide concrète aux enfants et aux familles qui font face à des difficultés d’ordre comportemental (ex : opposition, hyperactivité), social ou affectif (ex : anxiété, estime de soi, gestion des émotions, troubles d'attachement).

Personnes âgées : C'est l'occasion de travailler à la mise en place d'un milieu de vie stimulant qui répond aux besoins des résidents, qu'ils soient physiques, affectifs, cognitifs ou sociaux.

C'est l'opportunité de faire des interventions significatives qui, en plus d'être divertissantes, permettent la réminiscence, le maintien des acquis ou la diminution des symptômes comportementaux ou psychologiques liés aux troubles neurocognitifs .

C'est aussi travailler au mieux-être des résidents dans un cadre interdisciplinaire dans l'un des CHSLD du CIUSSSE-CHUS.

Santé mentale : C'est l'opportunité de travailler avec des usagers ayant un problème de santé mentale, d'innover, de travailler avec les meilleures pratiques dans une équipe interdisciplinaire où l'entraide et la solidarité vont de pair. C'est travailler avec des gens dévoués, dédiés aux usagers et ayant à cœur le bien-être de la clientèle!

Réadaptation physique : Vous joindre à ces équipes de travail vous permettra de développer des habiletés d'intervention uniques. Cette expérience sera enrichissante au plan de votre développement professionnel. Notre clientèle sera un motivateur à relever de beaux défis professionnels. Le contact de proximité est favorable à la mission de réadaptation qu'offre certains secteurs d'activités de notre direction ces environnements vous permettrons de créer un lien professionnel privilégié avec nos clients.

D'être avec nous, c'est de participer quotidiennement au développement moteur, cognitif et émotif de ces clients. C'est de les accompagner à s'accomplir dans le développement de leurs capacités en misant sur leur potentiel d'autonomie.

PLUSIEURS POSTES PERMANENTS POURRAIENT ÊTRE DISPONIBLES (Temps partiel et temps complet)

N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir l'ensemble des opportunités!

GARANTIE D'HEURES

Garanties offertes : jours / jours (Centre jeunesse, CRDI)

Garanties offertes : 7 jours / jours (Autres secteurs)

Disponibilités requises :

Une fin de semaine sur deux;

Deux quarts selon les besoins de l’employeur;

Tous les jours de la semaine.

Conditions particulières : Plus d'un secteur d'un ex-établissement, si nécessaire.

Cette garantie d'heures est valide jusqu'au 7 septembre 4 avec possibilité de reconduite. Exigences : CLASSE 1 :

Les compétences suivantes sont acceptées pour tous les secteurs :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance ou techniques d'intervention en criminologie d'une école reconnue par le

ministère compétent

Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

CLASSE 2 :

Les compétences suivantes sont acceptées pour les secteurs de réadaptation interne et la Santé mentale (Val-du-Lac, Centre Jeunesse (BMAYS) et RAC en CRDITED) :

Avoir complété au minimum 2 / 3 du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou de la technique en éducation spécialisée (DEC)

Avoir complété au minimum 2 / 3 du cours général menant au diplôme officiel de la technique d'intervention en délinquance (DEC)

Détenir un AEC en éducation spécialisée ou intervention en délinquance

Avoir complété crédits minimum dans un programme universitaire en criminologie ou en psychoéducation

Les compétences suivantes sont acceptées pour les secteurs de la clientèle des personnes âgées, Val-du-Lac, Centre Jeunesse (BMAYS) et RAC en CRDITED :

Détenir un AEC en éducation spécialisée ou en techniques de délinquance ou en travail social ou en petite enfance ou en loisirs

Avoir complété au minimum 2 / 3 du programme en éducation spécialisée ou en techniques de délinquance ou en travail social ou en petite enfance ou en loisirs

Avoir complété crédits minimum dans un programme universitaire en criminologie ou en psychoéducation ou en travail social ou en sexologie ou le certificat en toxicomanie combiné à un autre certificat énuméré précédemment

Détenir un BAC en psychologie

NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Remarques : Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.