Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche de plusieurs Coachs Agile pour différents projets d'envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Être le gardien de l’adoption des pratiques agiles ainsi que du principe de l’amélioration continue;
• Savoir cerner la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux d’un projet agile;
• Assumer le rôle de facilitateur en aidant les échanges entre les différentes parties-prenantes d'un projet ou de l’organisation;
• S’assurer que les équipes et l’organisation gagnent en maturité agile et mettre en place des outils de mesure;
• Agiliser les processus de gestion de projet (planification, suivi, reddition de comptes, coût, etc.);
• Proposer, concevoir et animer des ateliers de travail ainsi que donner des formations ou des présentations sur les méthodes et pratiques agiles;
• Participer à la résolution des problèmes majeurs dans la gestion du changement de l’implantation des méthodes et pratiques agiles;
• Intégrer la synchronisation multi équipes ou multi projets agiles;
• Assurer la durabilité de la transformation organisationnelle agile;
• Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans la mise en place de l’agilité.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio  offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.