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Iga Jobs in Carignan, QC

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Gérant(e) boucherie

Gérant(e) boucherie

Marchés Lambert IGA ExtraSaint-Bruno-de-Montarville, Québec, Canada
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Le gérant de la boucherie gère l'ensemble des opérations liées à l'image commerciale, au service à la clientèle, aux ventes, à la gestion des marchandises, à l'inventaire et aux activités de gestio...Show moreLast updated: 28 days ago
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Coordonateur (trice) aux ventes

Coordonateur (trice) aux ventes

Sober Carpenter - Bière de Micro Sans AlcoolHybride-Télétravail, QC, CA
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Sober Carpenter / Clever Mocktails est une entreprise dédiée à la vente, au développement et la commercialisation de boissons sans alcool de la plus haute qualité. Nos marques sont disponibles dans pr...Show moreLast updated: 1 day ago
Cashier

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IGABrossard, CA
CA$15.00 hourly
You might be wondering if you can apply if.You have experience with the cash register system?.YES! As long as you are interested in learning about this role, we want to talk to you!.Do you have exp...Show moreLast updated: 30+ days ago
Gérant(e) boucherie

Gérant(e) boucherie

Marchés Lambert IGA ExtraSaint-Bruno-de-Montarville, Québec, Canada
28 days ago
Job type
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Job description

Le gérant de la boucherie gère l'ensemble des opérations liées à l'image commerciale, au service à la clientèle, aux ventes, à la gestion des marchandises, à l'inventaire et aux activités de gestion des ressources humaines de son rayon. Il encadre et supervise une équipe sous sa responsabilité. Il voit au bon roulement des activités de son rayon. Il donne l'exemple quant à la qualité du service à la clientèle. L'équipe sous sa supervision est expérimentée avec de nombreuses années de service en magasin. Un assistant-gérant est présent.  Principales responsabilités :  S'assurer que la qualité du service offert par les employés de son rayon répond aux normes des programmes en vigueur.Poser des gestes concrets afin d'améliorer le niveau de satisfaction de la clientèle.Effectuer les rencontres de rétroaction et d'observation du programme de service à la clientèle de ses employés.Mettre en place un horaire de sanitation afin d'entretenir les outils et les équipements.Faire une tournée quotidienne du rayon et établir les listes de priorités.Distribuer de façon juste et équitable le travail, superviser ses employés dans la quantité, la qualité et l'efficacité du travail.Établir les tâches de ses employés pour chacun des quarts de travail.Suivre l'exécution des programmes commerciaux de la bannière.Assurer l'agencement des catégories de marchandises.Promouvoir la mise en marché croisée.Prévoir la marchandise en quantité suffisante durant les périodes d'achalandage du rayon.Coordonner des dégustations régulièrement dans son rayon.Respecter la visibilité des marchandises régulières et promotionnelles afin d'assurer le prêt aux affaires.Assurer une variété de produits afin d'assurer la qualité des services demandés par les clients.Sensibiliser les employés sur les mesures à adopter lors de la manipulation des produits et sur les méthodes d'exécution des tâches.S'assurer de la rotation des produits et du suivi des dates de péremption.Maintenir un niveau d'inventaire adéquat.Respecter les budgets relatifs à son rayon.Maintenir un niveau d'inventaire adéquat.Analyser les marges, les profits et les ratios de son rayon. Intégrer et former les nouveaux employés. Ce que nous offrons :  Rémunération hebdomadaireProgression salarialeBonification dès plus concurentielle sur le marchéRégime enregistré d'épargne retraite avec contribution de l'employeurRabais employéPAEPrime de noel Congé de maladie