Histoire Jobs in Smithers, BC

Description de l'entreprise

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant

• s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet .

Description du poste

La direction d'école joue un rôle clé dans la promotion de l'éducation en français et incarne un leadership collaboratif, mobilisateur et empreint de bienveillance. Elle travaille activement au rayonnement des cultures francophones vivantes et dynamiques, en inspirant les communautés scolaires à s'engager pleinement dans la mission éducative du CSF. Visionnaire et engagée, la direction d'école veille à ce que chaque élève acquière les compétences essentielles à sa réussite personnelle, scolaire et citoyenne, tant pour le présent que pour l'avenir. Elle favorise un environnement propice à l'apprentissage, à l'autonomie, à la pensée critique et à la curiosité intellectuelle. La direction est également un.e leader dans les démarches de vérité et réconciliation, en reconnaissant les réalités autochtones et en intégrant des pratiques éducatives respectueuses des savoirs et des perspectives des Premiers Peuples.

La direction d'école assure une gestion rigoureuse, éthique et équitable du personnel et des ressources financières de l'établissement. Elle encadre et soutient le personnel dans un climat de collaboration, de respect mutuel et de développement professionnel continu. Elle planifie les ressources en fonction des besoins pédagogiques, assure l'organisation efficace du travail, veille à l'application des conventions collectives et des politiques internes et respecte la Loi scolaire et tous les règlements ainsi que les approches ministérielles et celles du CSF. Sur le plan budgétaire, la direction élabore, administre et optimise les budgets alloués, en s'assurant que les ressources sont utilisées de manière responsable et en lien avec les priorités éducatives et les objectifs de l'école.

Elle s'engage à bâtir et entretenir des relations authentiques, respectueuses et bienveillantes avec toustes les élèves, le personnel, les familles et la communauté. Elle veille à offrir un milieu scolaire inclusif, sécuritaire, équitable et accueillant, qui valorise la diversité culturelle, linguistique et identitaire, tout en mettant le bien-être de tou.te.s au cœur des priorités.

Engagement professionnel :

Note :

Le poste comprend une affectation de 0,5 ETP en administration et de 0,5 ETP en enseignement.

Qualifications

Informations supplémentaires

Au CSF, les directions d'école sont généralement mutées vers un autre établissement tous les 3 à 5 ans. Cette approche vise à favoriser le renouvellement, le partage des expertises et l'enrichissement des expériences professionnelles ainsi que d'offrir une carrière professionnelle stimulante.

La rémunération de la direction d'école est déterminée en fonction de la taille de l'établissement, conformément à la grille en vigueur au sein du CSF. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels. De plus amples renseignements seront fournis au cours du processus de recrutement et de sélection.

Le salaire annuel : 153 567$ à 162 260$ selon la taille de l'établissement.

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne et en français.

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.