General management Jobs in Port-Cartier, QC

Depuis plus de deux décennies, OPAL-RT TECHNOLOGIES est un chef de file mondial en simulation en temps réel et en tests Hardware-In-the-Loop (HIL). Depuis 1997, OPAL-RT permet aux ingénieurs et aux chercheurs d’accéder à une technologie de simulation innovante et personnalisée, comblant ainsi l’écart entre la modélisation et les applications réelles. Grâce à l’informatique haute performance, OPAL-RT accélère le développement de solutions avancées dans les secteurs de l’énergie, de l’automobile, de l’aérospatiale, et bien plus encore.

L’entreprise exporte ses produits et services dans plus de 50 pays à travers le monde. Parmi ses 1500 clients, figurent, entre autres, des entreprises du classement Fortune 500, telles qu’Australian Energy Market Operator (AEMO), Ford, General Motors, Hydro-Québec, Jaguar Land Rover, NASA, Peugeot, Pratt & Whitney, Renault, Schneider Electric, Siemens, Volvo, NR Electric (NR) et KERI.

Au fil des ans, les quelque 400 employés d'OPAL-RT ont compté dans leur équipe vingt-huit nationalités différentes provenant du monde entier, et la société a ouvert des filiales aux États-Unis, Chine, Inde, Brésil, France (2), Allemagne, Pologne et Angleterre.

Grâce au travail d'équipe, au soutien mutuel dans l'adversité, à l'innovation et à l'évolution de la demande des clients, OPAL-RT aide aujourd'hui les ingénieurs à tester leurs prototypes et leurs équipements plus rapidement, ce qui permet d'accélérer le développement de nouveaux concepts dans les industries, de réduire les coûts et d'augmenter la qualité.

OPAL DDD

Créée par les fondateurs de OPAL-RT Technologies, OPAL DDD (Organisme Pour l’Accès à une Légalité durable – Démocratiser le Développement Durable) est une organisation à but non lucratif dédiée à la promotion d’un développement durable accessible, équitable et ancré dans la communauté. Sa mission est de favoriser le partage équitable des ressources en démocratisant les pratiques de développement durable.

Projets phares

OPAL-DDD travaille directement sur plusieurs projets de développement durable et appuie activement les projets de ses partenaires.

• Yoga aux enfants en milieu scolaire;
• Programme « Vivre travailler dans son quartier »;
• Encouragement du bénévolat en entreprise.

Réseau

Quartier par quartier, Opal DDD encourage le partage des ressources en favorisant les liens d’attachement entre les entreprises, les organismes de bienfaisance et ceux à but non lucratif.

Description du poste

Relevant directement du PDG de l’organisation, le(la) Directeur(trice) général(e)est responsable de la vision, de la stratégie et de la performance globale de l’entreprise, qui opère dans un environnement technologique en constante évolution. Il / elle doit garantir la compétitivité, l’innovation et la croissance de l’entreprise tout en veillant à une gouvernance efficace et au respect des valeurs d’intégrité, d’excellence et de durabilité.

Principales responsabilités

Leadership stratégique

Gestion des filiales internationales

Développement technologique et innovation

Gestion financière

Gestion des talents et culture organisationnelle

Relations externes et gouvernance

Profil

Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) leader visionnaire ayant évolué au sein d’organisations innovantes, il(elle) a su gravir les échelons grâce à sa capacité à conjuguer stratégie de croissance, gestion des talents et développement international. Il(elle) comprend les dynamiques propres aux environnements technologiques complexes, tout en gardant une orientation client marquée et un souci constant de la qualité. Le ou la directeur(trice) général(e) est animé(e) par une passion pour l’innovation et démontre une sensibilité particulière aux enjeux scientifiques et industriels. Il(elle) est à l’aise dans une culture entrepreneuriale, collaborative et agile et sait rallier les équipes autour d’une vision commune.

Cette personne insuffle une énergie positive qui stimule l’amélioration continue et favorise une culture où chaque employé devient un acteur de l’optimisation. En alliant cette passion à une vision stratégique, il ou elle transforme les opérations en levier de croissance et de différenciation.

Expériences et compétences

Caractéristiques personnelles

Localisation du poste

Le poste est basé à Montréal et requiert des déplacements dans les filiales internationales et chez les principaux clients de la Compagnie.