Ecommerce manager Jobs in Dollard-Des Ormeaux, QC

Ce que vous ferez

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste contenu de marque eCommerce passionné(e) par le commerce en ligne et doté(e) d’un sens aigu de la stratégie digitale. En tant qu’expert(e) en contenu de marque, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la création et l’optimisation du contenu fournisseurs de notre plateforme de commerce électronique. Vous serez en charge des mises à jour de nos pages de marque ainsi que d’assurer la validité et l’exactitude de nos différentes chartes de grandeurs reliées à chacune d’elles afin d’assurer une expérience client des plus optimale. Dans le cadre de votre mandat, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, Designer UX / UI, Designers graphiques, Intégrateurs Web afin de définir et mettre en œuvre des stratégies de contenu percutantes, tout en garantissant la qualité et la pertinence des textes en français et en anglais. Si vous êtes une personne proactive, créative et souhaitez contribuer au développement de notre site web, nous serions heureux de recevoir votre candidature!

• Rédige et optimise les pages de marques, en veillant à ce qu’elles soient à la fois persuasives et maximisées pour le référencement
• Assure que les pages de marque soient à jour et représentent la bonne saisonnalité du moment
• Bâtit les chartes de grandeurs fournisseurs en s’assurant l’exactitude des données afin d’offrir une expérience client optimale
• Compose des textes variés pour alimenter la création de contenu eCommerce; s’assure de la qualité du français et de l’anglais des différents contenus
• Coordonne et supervise la création de tâches pour le studio et assure la livraison des visuels à temps pour l’équipe eCommerce
• Agit comme intermédiaire entre l’équipe eCommerce et les fournisseurs
• Participe activement à l’amélioration continue de la plateforme et à la mise en place des meilleures pratiques
• Assure une gestion de projet rigoureuse
• Supervise et assure l’assurance qualité de contenu avant la mise en ligne
• Rester informé(e) des nouvelles tendances eCommerce et des pratiques rédactionnelles afin de proposer des idées innovantes

Ce que vous apportez

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

Notre échelle salariale typique se situe entre 44,000$ et 73,000$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, vos connaissances liées au poste, vos compétences et capacités, l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au rôle.

#LI-MM2

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À propos de nous

Chez Sport Chek, nous voulons trouver ce qui vous motive et vous aider à bâtir votre carrière. En tant que destination par excellence au pays pour les chaussures, les vêtements et les articles de sport, nous sommes d’avis que le sport et l’activité physique ont le pouvoir de façonner votre style, vos relations et votre esprit. Avec vos collègues de la famille d’entreprises Canadian Tire, vous ferez partie d’un réseau de personnes aux vues similaires qui s’inspirent de leur expérience collective pour mieux servir les clients de toutes les bannières d’un océan à l’autre. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.