Early childhood education Jobs in Bromont, QC

Résumé du poste

La fonction principale et quotidienne de l’éducateur / trice spécialisé.e consiste à planifier, réaliser et évaluer diverses interventions auprès d’enfants et de familles suivis par le CPSC afin d’assurer un suivi de proximité et de favoriser le développement de leur plein potentiel. Les interventions individuelles et de groupe se réalisent dans un contexte d’intervention interdisciplinaire auprès d’enfants ayant des besoins particuliers liés à leur développement ou leur environnement psychosocial.

MANDATS SPÉCIFIQUES

Dépister les difficultés, évaluer les besoins de l’enfant, co-construire l’intervention

Réaliser des suivis individuels

Créer et animer des activités de groupe

Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes

DÉFIS À RELEVER

1. ACCUEIL, INTERVENTIONS ET ÉVALUATION

• Savoir créer un climat de confiance afin d’établir et de maintenir des liens significatifs et des contacts réguliers avec les jeunes, et les familles.
• Dépister les sources de stress toxique, déceler les difficultés d’apprentissage, de comportement ou les troubles affectifs.
• Évaluer les besoins, les capacités et les forces des enfants
• Participer aux discussions de cas et à l’intervention dans une équipe interdisciplinaire
• Savoir composer avec des comportements difficiles et être en mesure de gérer plusieurs crises en même temps.

2. PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT D’ACTIVITÉS

En collaboration avec l’équipe, planifier, concevoir, organiser et animer des activités de groupe attrayantes favorisant le développement global des enfants et des jeunes

3. COLLABORATION AVEC LES PARTENAIRES

Estrie

Brome-Missisquoi

Cowansville

Exigences et conditions

EXIGENCES

Diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente pour le poste

Expérience d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires

Connaissance de l’intervention auprès des enfants en situation de vulnérables et des familles

Connaissance des caractéristiques du développement de l’enfant

Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté (un atout)

Fortes habiletés relationnelles

Écoute et communication attentive et efficace

Non–jugement, empathie, patience

Bonnes capacités d’organisation et de planification

Habileté à travailler en co-intervention au sein d’une équipe interdisciplinaire

Sens de l’initiative, dynamisme et créativité

Engagement

Bonne capacité d’adaptation

Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

CONDITIONS

Horaire flexible (activités après les heures d’école)

Emploi permanent avec possibilité de 30 à 32 heures par semaine (déterminer à l’embauche)

Salaire de 24$ / h à 26$ / h selon expérience

Gamme intéressante d’avantages sociaux

Programme d’aide aux employés

Accès à un programme de médecine virtuelle 24h sur 24, 7 jours sur 7

Formation continue

Conciliation travail-famille et possibilité de télétravail occasionnel

Banque de congés santé

Avantages sociaux

Cotisation égale au RÉER

Heures d’arrivée et de départ flexibles

Indemnité kilométrique

Programme d'Aide aux Employés

RVER

Stationnement sur place

Tenue Décontractée

Travail à domicile

Événements d'Entreprise

Date d'affichage : 24 mars 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite