Director of human resources • longueuil qc
En tant que technicien(ne) RH - Soutien aux employés, vous contribuerez à offrir un service accessible, fiable et efficace aux employés(ées) et aux gestionnaires.Vous jouerez un rôle essentiel dans... Show more
This is a senior leadership role with real impact.Procurement is not a support function here — it is a strategic driver of the business.The cost of what we buy, the reliability of who we buy it fro... Show more
Administer staff consultation and grievance procedures.Assign projects to subordinates and staff relating to employment, compensation, labour relations and employee relations.Coordinate the activit... Show more
Our client is an organization operating in a complex operational environment, providing specialized services to various partners and stakeholders.The organization relies on multidisciplinary expert... Show more
The Senior Director of Operations is at the heart of the company’s growth strategy.Responsible for production and distribution sites in Canada and the United States, you play a key role in expandin... Show more
Acts as an advisor and business partner to managers and supports them in applying HR practices in line with the NFB’s operational needs.Actively collaborates in the development and implementation o... Show more
We are a dynamic web agency committed to delivering innovative digital solutions that drive client success.Our team thrives on creativity, collaboration, and a passion for excellence.We are seeking... Show more
Conseiller·ère, ressources humaines - Super C.Nat - Ressources humaines (80069754).METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI).Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!.Poste sur la... Show more
Partenaire d'affaire en ressources humaines – WeighPack, une société ATS.En tant que partenaire métier des ressources humaines (HRBP), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de diverses fonctions... Show more
This is an exciting opportunity for an experienced, hands on Human Resources Manager to lead and deliver HR support for an innovative new initiative at NBCUniversal, with primary accountability for... Show more
Vention is seeking an execution-oriented Director of Procurement to lead global supplier management, and cost optimization initiatives across our rapidly growing hardware platform.This role will pl... Show more
Accounting Administration & HR - Variable locations.DescriptionAt Lufa Farms, we’re on a mission to create a better food system and a huge part of this is achieved by growing food where people live... Show more
Information technology (IT) consulting.Consulting engineering company.Review HR projects to assure compliance with laws and regulations.Advise managers and employees on the interpretation of human ... Show more
The Senior Human Resources Business Partner provides human resources consultation, support and solutions to one or more designated regional business units or functions.They interpret human resource... Show more
Adjoint·e administratif·ive, ressources humaines.Nat - Ressources humaines (80069754).METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS).Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!.Rejo... Show more
Experience: 3 years to less than 5 years.Human resources management and services, other.Identify current and prospective staffing requirements.Provide information or services, such as employee assi... Show more
At Workplace Options (WPO), we deliver human-centric solutions that empower people to thrive - personally and professionally.With a global team of more than 4,800 professionals, we provide real-tim... Show more
Description
:En tant que technicien(ne) RH - Soutien aux employés, vous contribuerez à offrir un service accessible, fiable et efficace aux employés(ées) et aux gestionnaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans la diffusion de l’information RH et dans l’amélioration continue des pratiques et outils du service, tout en développant votre expertise dans un environnement dynamique.
Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :
Répondre aux demandes des employés(ées) et gestionnaires concernant les conditions de travail et les conventions collectives
Informer sur les politiques et programmes de ressources humaines
Traiter les questions liées à la paie, aux absences et aux banques de temps
Mettre à jour la base de connaissances RH
Collaborer à la rédaction des communications destinées aux employés(ées) et aux gestionnaires
Participer à l’amélioration continue des processus du service
Vos talents et qualifications :
DEC en administration ou dans un domaine connexe
Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
#S2
#LI-Hybrid
