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Directeur des ventes Jobs in Revelstoke, BC

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Directeur des ventes • revelstoke bc

Last updated: 1 day ago
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Directeur(trice) opérations immobilières

Directeur(trice) opérations immobilières

Groupe Robingreater vancouver, bc, Canada
Full-time +1
Directeur(trice) opérations immobilières, Siège social, Saint-Hyacinthe.Des racines fortes pour innover et grandir.Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des proje...Show moreLast updated: 3 days ago
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Directeur général adjoint

Directeur général adjoint

Progestiongreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Située à la frontière du Saguenay et du Lac-Saint-Jean, la.Avec une population de 2 170 habitants,.Lac-Saint-Jean-Est par l'innovation dont elle fait preuve dans tous les projets qu'elle mène.DIREC...Show moreLast updated: 1 day ago
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Directeur adjoint / Directrice adjointe à la Paie

Directeur adjoint / Directrice adjointe à la Paie

TOTEM Recruteur de talentgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Sous la responsabilité du Directeur des Services partagés RH, le Directeur adjoint / Directrice adjointe à la Paie, et aux services RH, joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des fonction...Show moreLast updated: 1 day ago
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Directeur(trice) général(e)

Directeur(trice) général(e)

Alliance ressources humainesgreater vancouver, bc, Canada
Permanent
Reconnu pour son engagement indéfectible envers l'employabilité et l'inclusion sociale depuis 27 ans, le Buffet Accès Emploi est une entreprise d'insertion qui a prospéré sous une direction visionn...Show moreLast updated: 1 day ago
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Human Resources Manager – Directeur(trice) Resources Humaines

Human Resources Manager – Directeur(trice) Resources Humaines

Brunelgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Reporting to the Human Resources Director - North America and the General Manager - Eastern Region, you will lead a team of two HR Business Partners based at in the St-Hyacinthe and St-Félix-de-Val...Show moreLast updated: 3 days ago
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Contrôleur(se) de gestion

Contrôleur(se) de gestion

St-Amourgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Notre client du secteur agroalimentaire, actuellement en pleine transformation organisationnelle après l'expansion de ses usines est actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) de gestion, s...Show moreLast updated: 3 days ago
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Superviseur Usinage / Programmation

Superviseur Usinage / Programmation

Bedard - Ressources humaines | Human Resourcesgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Aujourd'hui, afin de soutenir sa croissance continue et de renforcer son équipe, notre client recherche un professionnel expérimenté en usinage, programmation et gestion de personnel pour combler u...Show moreLast updated: 3 days ago
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Représentant •e des ventes

Représentant •e des ventes

TERAPROgreater vancouver, bc, Canada
CA$50,000.00–CA$150,000.00 yearly
Full-time
New Holland, se distingue dans la vente et l’entretien d’équipements agricoles neufs et usagés.Une gamme complète de machinerie de pointe est offerte dont des tracteurs, des moissonneuses-batteuses...Show moreLast updated: 3 days ago
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Directeur des achats / Director of Buying

Directeur des achats / Director of Buying

Groupe APP - APP Groupgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Mackage et SOIA & KYO, basée à Montréal, dont les bureaux se trouvent actuellement à Montréal, Toronto, New York, Miami, Shanghai, Munich, Paris et Seoul. Experts de la protection toutes saisons dep...Show moreLast updated: 3 days ago
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Chef de Service Qualité et Assainissement

Chef de Service Qualité et Assainissement

Canards du Lac Brome ltéegreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Canards du Lac Brome, situé à Val-des-Sources, recherche une personne dynamique et créative pour gérer les programmes de qualité et d’assainissement au sein de son centre de transformation sous ins...Show moreLast updated: 1 day ago
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Représentant

Représentant

Van De Water Raymond 1960greater vancouver, bc, Canada
Full-time
Représentant(-e) région du Centre-du-Québec / Mauricie.Van de Water-Raymond, entreprise fièrement familiale, œuvre à titre de courtier et de représentant. Sa réputation s’est développée à travers les ...Show moreLast updated: 3 days ago
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Représentant(e) Aux Ventes Externes

Représentant(e) Aux Ventes Externes

Wolseley Canada Inc.greater vancouver, bc, Canada
Full-time
Nos employés des ventes externes demeurent le moteur de notre rentabilité.Ils établissent des relations durables avec leur clientèle et ont pour mission de veiller à ce que chaque client soit satis...Show moreLast updated: 3 days ago
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Coordinatrice des bénévoles et des relations communautaires

Coordinatrice des bénévoles et des relations communautaires

Chez Dorisgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Relevant de la directrice des Programmes et Services, la coordonnatrice des bénévoles est le point de contact pour toutes les demandes de renseignements communautaires concernant les possibilités d...Show moreLast updated: 3 days ago
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Contrôleur

Contrôleur

Pont-Massongreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Nous recrutons un Contrôleur – Faites avancer votre carrière avec nous !.Vous recherchez un rôle où votre expertise comptable est valorisée ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré,...Show moreLast updated: 1 day ago
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Directeur.trice des ventes

Directeur.trice des ventes

Meubles Branchaudgreater vancouver, bc, Canada
CA$55,000.00 yearly
Full-time
Le directeur des ventes de la succursale de Maniwaki, coordonne, structure, encadre et surveille, les diverses activités du département des ventes et du personnel afin d’en assurer le bon fonctionn...Show moreLast updated: 1 day ago
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Représentant.e des ventes spécialisées - CV

Représentant.e des ventes spécialisées - CV

HLS Therapeutics Inc.greater vancouver, bc, Canada
Full-time
Chez HLS Therapeutics, nous nous engageons à offrir des traitements et des services novateurs en Amérique du Nord.Avec une vision renouvelée de nos activités cardiovasculaires et un fort accent sur...Show moreLast updated: 3 days ago
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Électromécanicien

Électromécanicien

Thermafix inc.greater vancouver, bc, Canada
Full-time
Thermafix est un leader dans la fabrication d’unités de verre scellées, la trempe du verre et la distribution de verres spécialisés pour les manufacturiers de portes et fenêtres ainsi que les vitre...Show moreLast updated: 1 day ago
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Directeur(trice), achats corporatifs

Directeur(trice), achats corporatifs

EXFOgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
EXFO développe des solutions logicielles et matérielles intelligentes qui permettent de tester, monitorer et analyser la performance des réseaux de télécommunications. Depuis 1985, nous sommes les c...Show moreLast updated: 3 days ago
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Directeur / Directrice de comptes

Directeur / Directrice de comptes

Go RHgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Directeur(trice) de Comptes - Montérégie.Show moreLast updated: 3 days ago
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Spécialiste des achats / approvisionnement

Spécialiste des achats / approvisionnement

Groupe Nouveau Pont Ile aux Tourtesgreater vancouver, bc, Canada
Full-time
Spécialiste des achats / approvisionnement.Supérieur immédiat : Directrice approvisionnement.Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados...Show moreLast updated: 3 days ago
Directeur(trice) opérations immobilières

Directeur(trice) opérations immobilières

Groupe Robingreater vancouver, bc, Canada
3 days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

Directeur(trice) opérations immobilières, Siège social, Saint-Hyacinthe

  • Poste permanent, temps plein

Des racines fortes pour innover et grandir .

Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de vie, pour ensuite les conserver et les opérer constitue notre modus operandi : domaine hôtelier, RPA, locatif commercial et résidentiel. Orientée vers l'avenir et désireuse de créer des milieux de vie distinctifs, notre entreprise déploie ses projets dans plusieurs villes, dont Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, Beloeil, Saint-Bruno et bien d'autres.

Quelques avantages du Groupe Robin…

  • Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la santé et bien plus encore);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24 / 7 virtuellement;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
  • Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
  • Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail / vie personnelle;
  • Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
  • Rabais sur les repas au travail;
  • Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
  • Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
  • Politique de télétravail;
  • Allocation cellulaire;
  • Remboursement du KM;
  • Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
  • Programme de formation continue;
  • Un environnement de travail au goût du jour !
  • Être Directeur(trice) opérations immobilières au Groupe Robin c’est :

    Le Directeur opérations immobilières travaillera étroitement avec le Vice-Président opérations immobilières, avec pour mandat principal la direction des opérations liées au parc immobilier résidentiel et commercial de l’entreprise. Plus précisément, il planifie et dirige l’ensemble des opérations, incluant la mise en marché des nouveaux projets résidentiels, ainsi que la location, l’entretien et la maintenance du parc résidentiel et commercial. Il participe également à la gestion budgétaire et financière, à l’administration des obligations des baux, à la gestion de la clientèle et à la gestion des ressources humaines.

    Son style de leadership doit être axé sur une approche humaine, centrée sur la promesse clients et les standards clients, la valorisation des membres de son équipe, l’efficience ainsi que sur les résultats.

    Opérations :

  • Diriger les activités et contribuer à la croissance des parcs immobiliers et de l’entreprise afin d’accueillir de nouvelles propriétés;
  • Orchestrer une administration performante des opérations : diriger l’évolution des procédures et processus en mode d’amélioration continue, notamment pour l’administration des baux conforme aux termes et à la réglementation;
  • Établir et voir aux pratiques afin d’assurer le maintien des standards du groupe en matière de service à la clientèle;
  • Planifier et mettre en place les mesures pour assurer la bonne gestion du parc quant à la maintenance et l’entretien du parc;
  • S’assurer du suivi et des inspections des immeubles, coordonne les projets d’investissements et le plan d’entretien;
  • Établir la structure qui assure une continuité de service afin de répondre aux appels d’urgence et aux appels hors des heures de la clientèle;
  • Développer et déployer les pratiques des visites et des inspections périodiques des parcs dans un plan établi;
  • Participer à la documentation des dossiers d’assurance;
  • Assurer l’application des plans pour la sécurité et la conformité des bâtiments en lien avec les lois municipales, la RBQ et la CCQ;
  • Assurer l’application des plans pour les constats de départs, la vigie des locaux vacants et la disponibilité des locaux et appartements dans les meilleurs délais;
  • Anticiper les besoins puis collaborer au déploiement de nouveaux logiciels et d’outils de structure au sein du département.
  • Plan annuel et budget :

  • Exercer un rôle clé dans le suivi du plan directeur, du plan budgétaire ainsi que du plan annuel d’investissement;
  • Déployer un cadre de vigie et surveillance des immeubles, participer aux visites pour la préparation budgétaire;
  • Demeurer à l’affût des programmes de subvention applicable, et s’assurer que l’équipe optimise les dossiers de demande de subvention.
  • Gestion des fournisseurs et des tiers :

  • Mettre de l’avant et en application les pratiques de gestion et de relation avec les fournisseurs et sous-traitants (mandats, sélection, évaluation, etc.);
  • Mettre de l’avant et en application les pratiques de gestion des contrats dont pour l’obtention des propositions de prix compétitifs pour les travaux et l’entretien;
  • Maximiser les synergies pour les deux secteurs ainsi qu’en collaboration avec les autres secteurs de l’entreprise.
  • Mise en marché :

  • Déployez proactivement les meilleures pratiques afin de maximiser le potentiel des propriétés et travailler en étroite collaboration avec le marketing pour déployer les meilleures stratégies.
  • Maintenance Commercial :

  • Mettre en place un cadre de pratiques, avec l’équipe de location commerciale, pour les visites de livraison des locaux aux nouveaux locataires commerciaux;
  • Supporter les Coordonnateurs (trices) pour la gestion contractuelle de la maintenance et de l’entretien;
  • S’assurer de la tenue des visites de fin de location commerciale et compléter les documents requis;
  • Orchestrer et participer aux communications avec les locataires commerciaux;
  • Suivre les demandes de documents aux locataires commerciaux pour maintenir les registres à jour;
  • Veiller à l’opérationnalisation et la planification des différentes tâches récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles et préparer la planification annuelle des travaux;
  • S’assurer de la santé de nos sites et de la tenue des registres de maintenance et des génératrices, ainsi que des tournées régulières des établissements et de locaux vacants;
  • S’assurer du respect des délais impartis selon les obligations des baux, tel que les dates de prises de possession, etc;
  • S’assurer que l’information est exacte et précise dans les systèmes (Primmo de Hopem) ou autres outils informatiques pour faciliter la gestion, en collaboration avec la comptabilité et le service juridique;
  • Maintenir des relations positives avec les locataires grâce à une réactivité professionnelle et efficace et à une prise en compte proactive des problèmes des locataires;
  • Agir et planifier afin de réduire les risques d’entreprise.
  • Comité Exploitation :

  • Pouvoir être appelé à participer à des activités du comité d’exploitation;
  • Initier puis collaborer sur des projets transversaux avec d’autres secteurs de l’entreprise (RPA, Hôtels, Construction);
  • Encadrer la mise en place et la mise à jour des plans d’urgence et d’incendie.
  • Ressources Humaines :

  • Être un ambassadeur des valeurs de l’organisation et s’assurer que l’équipe soit engagée, mobilisée et travaille en équipe de façon à assurer le succès;
  • Développer, encadrer, coacher et mobiliser les membres de l’équipe sous sa responsabilité, et développer la relève, notamment par l’encadrement des gestionnaires à sa charge;
  • Veiller à l’intégration et à la formation des nouveaux employés du département, pour les connaissances nécessaires, les hauts standards du Groupe Robin en matière de service à la clientèle et en leur faisant vivre la culture de l’entreprise;
  • Développer les programmes SST et veiller à leur application, avec l’équipe RH, par le personnel en tout temps selon les standards du groupe.
  • Qualifications requises pour l’emploi :

    Niveau de scolarité :

  • Baccalauréat en droit, administration, génie, ou spécialisation en gestion immobilière (atout), ou toute autre formation ou combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • Nombre d’années d’expérience pertinentes requises :

  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion immobilière résidentielle (essentiel) et d'espaces commerciaux (atout);
  • 5 à 8 ans d’expérience en gestion de personnel ou direction d’équipe.
  • Compétences :

  • Démontrer une réflexion stratégique et la capacité de développer les plans opérationnels et tactiques;
  • Détenir une forte culture de résultats et un sens aigu de la satisfaction à la clientèle;
  • Démontrer du leadership et la capacité à développer une équipe performante;
  • Posséder des compétences pour conseiller, outiller et encadrer l’ensemble de son équipe;
  • Avoir la capacité d'analyse et de résolution de problèmes et démontrer et un bon jugement dans la prise de décision;
  • Excellent sens de l'organisation, de planification et des priorités;
  • Habileté pour la gestion des conflits et la gestion des situations ambiguës.
  • Qualifications techniques :

  • Connaissance des baux et de la maintenance pour les parcs commerciaux et résidentiels;
  • Connaître les lois du Québec régissant les immeubles locatifs;
  • Avoir des connaissances en santé et sécurité (atout);
  • Posséder des connaissances en sécurité incendie (atout);
  • Maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit afin de communiquer avec la clientèle anglophone pouvant représenter 10% de la clientèle;
  • Maîtrise de la suite Office : Word et Excel;
  • Connaissance du logiciel Primmo de HOPEM (atout).
  • Autres :

  • Être disponible pour coordonner les actions requises lors d’urgences et de sinistres importants, et assurer les actions nécessaires sur place pour les immeubles résidentiels et commerciaux, ainsi que gérer les relations avec les locataires.
  • Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?

    Pour plus d’information, consultez notre page Carrières sur le site web du Groupe Robin.