Rejoindre Nortera, c'est choisir des opportunités de grandir ensemble !En tant que leader nord-américain des légumes prêts à cuisiner, nous nous engageons à contribuer au bien-être de la société en donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera produit de grandes marques privées et de détail et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.WHY CHOOSE NORTERA Salaire compétitif, prime annuelle et politique de vacances ;Horaire de travail flexible en mode hybride ;Gamme complète d'avantages sociaux (télémédecine) et programme d'aide aux employés (PAE) ;Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l'employeur;Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur ;Remboursement des frais de scolarité et de l'activité physique ;Environnement favorisant l'apprentissage et le développement professionnel ;Des opportunités de travailler sur des projets inspirants dans une entreprise en pleine croissance !YOUR DAILY ROLELe responsable de l'amélioration des processus est chargé de diriger et de piloter des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, le gaspillage, la qualité et les performances dans l'ensemble de l'organisation. Ce rôle se concentre sur l'identification des domaines à améliorer, l'élaboration de stratégies d'optimisation des processus et la mise en oeuvre des meilleures pratiques pour augmenter la productivité et réduire les déchets. Le chef de projet collabore avec des équipes interfonctionnelles, en fournissant des conseils sur Lean, Six Sigma et d'autres méthodologies d'amélioration des processus pour favoriser une culture d'amélioration continue.LE RÔLE  :  Analyser les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels et, si nécessaire, enquêter sur les écarts, y compris la surutilisation et la sous-utilisation des ingrédients ; faire des recommandations pour améliorer ;Étudier les processus opérationnels actuels et mettre en oeuvre des changements lorsque cela est possible pour améliorer les performances ; exécuter des scénarios de test ;Diriger des projets et des activités d'amélioration continue grâce à l'utilisation de données et de rapports ; Rencontrer les parties prenantes pour examiner les recommandations visant à accroître l'efficacité ; créer des normes KPI ;Mettre en oeuvre des méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen et d'autres méthodologies d'amélioration des processus dans différents départements.Animer des ateliers, des sessions de formation et du coaching pour développer des capacités d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.Mettre en oeuvre des solutions BI à l'aide d'outils d'intelligence ; concevoir et modéliser des données et développer des mécanismes ETL ;Doit travailler conformément aux pratiques et procédures de travail sûres établies et signaler toutes les conditions dangereuses ou insalubres à votre responsable.YOUR PROFILEUn minimum de 5 années d'expérience pertinente avec un accent spécifique sur la fabrication de produits alimentaires ; emballage et transformation ;Diplôme préféré en ingénierie de la qualité des procédés ou en technologie de fabrication ou diplôme en génie mécanique / industriel ;Expérience démontrée  :  identification et mise en oeuvre d'améliorations de processus ;Solides compétences en communication avec la capacité d'inspirer et d'influencer le changement ;Une passion pour l'amélioration continue avec la capacité de travailler de manière stratégique et la capacité de mettre en oeuvre ;Grande capacité à travailler avec un sentiment d'urgence ;Maîtrise des données de suivi des temps d'arrêt, de Microsoft Office et de Google.Connaissance des outils IBM Cognos, de Python,  Pandas  et des langages de programmation SQL ;Expérience avec l'analyse de données et les outils ETL ou de visualisation.Nous recherchons des personnes comme vous !Venez grandir avec Nortera !Bien que toutes les candidatures soient prises en compte, seuls les candidats retenus seront contactés. L'emploi du genre masculin aurait pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageons les candidatures d'une grande variété de candidats afin de doter une main-d'oeuvre diversifiée et représentative des communautés dans lesquelles nous opérons.