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Conseiller sst • fermont qc
Assistant.e chargé.e de projet – Ingénieur.e civil.e - Fly-in / Fly-out
Place aux JeunesFermont, Côte-Nord, CAConseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAASSISTANT CHARGÉ DE PROJETS - INGÉNIEUR CIVIL - Dexter Québec
Claude Grenier Ressources Humaines inc.Fermont, QC, CAAdministrateur réseau haute puissance
Minerai de fer QuébecFermont, QC G0G 1J0, CanadaChef.fe de service, Mesures d'urgence
ArcelorMittalFermont, QC, CanadaConseiller SST — Santé et sécurité en mine (14 / 14)
Quebec Iron Ore Inc.Fermont, Côte-Nord, CAreprésentant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) — grandes entreprises / Major Accounts, District Manager
ADPN / A - Home Address, CAN - QC Home Office, QC, CAChef.fe de service, Mesures d'urgence
ArcelorMittal USFermont, Côte-Nord, CAConseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques
MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CAConseiller en Régime de Retraite
People CorporationLa Province du Québec, QCConseiller principal en communication interne
Medavie Blue CrossQuébec, CAChef.fe de service, Mesures d'urgence
ArcelorMittal Long Carbon LATAMFermont, Côte-Nord, CAPopular searches
Assistant.e chargé.e de projet – Ingénieur.e civil.e - Fly-in / Fly-out
Place aux JeunesFermont, Côte-Nord, CA- Full-time
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Assistant.e chargé.e de projet – Ingénieur.e civil.e - Fly-in / Fly-out
Employeur : Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers. Fondé sur plus de 50 ans d’expérience, le Groupe emploie plus de 5 000 personnes et opère au Nouveau-Brunswick, en Terre-Neuve‑et‑Labrador, au Québec, ainsi qu’en Acadie et dans les Caraïbes.
Actuellement, l’entreprise participe à un important projet d’amélioration de la route 389, entre les kilomètres 502 et 547, un chantier stratégique pour le développement nordique du Québec.
Responsabilités
- Assister le chargé de projets dans la planification, l’organisation et la coordination des activités du projet.
- Participer à la préparation des échéanciers, assurer la mise à jour et contribuer au suivi de l’avancement des travaux (MS Project).
- Soutenir l’analyse des risques techniques, environnementaux, financiers et contractuels et mettre en place des mesures d’atténuation.
- Contribuer à l’interprétation des plans, devis, contrats et exigences techniques (CCDG, normes MTQ, exigences environnementales).
- Préparer ou assister à la préparation des avis de changement, directives de chantier, réclamations, correspondances officielles et documents contractuels.
- Appuyer le chargé de projets dans la gestion des budgets, le suivi des coûts, l’analyse des écarts et la préparation des prévisions mensuelles (forecast).
- Participer à la préparation des bons de commande, au traitement des factures fournisseurs et sous‑contractants, et au suivi administratif des dossiers.
- Collecter, vérifier et compiler les données techniques et les informations de chantier.
- Contribuer à la préparation, la révision et le suivi des dessins d’atelier, RFI, notes techniques et divers livrables d’ingénierie.
- Appuyer la préparation des appels d’offres, l’analyse des soumissions et la documentation associée.
- Planifier et coordonner les sous‑contractants et les différentes étapes de construction.
- Effectuer des visites de chantier selon les besoins pour suivre l’avancement des travaux, documenter les activités et appuyer la résolution des enjeux opérationnels.
- Planifier la logistique : séquences de travaux, circulation, accès, phasage et besoins en matériel.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’arpentage, de laboratoire, de géotechnique, SST et environnement.
- Assurer le suivi de la documentation liée aux normes de SST, aux permis, aux exigences environnementales et aux réglementations en vigueur.
- Participer aux réunions de chantier, réunions techniques et rencontres avec les partenaires.
- Rédiger ou contribuer à la rédaction de notes, rapports, communications techniques ou administratives.
- Appuyer la gestion des non‑conformités, l’émission des mesures correctives et le suivi des résolutions.
- Contribuer à la préparation des livrables finaux, des bilans de projets, des rapports de fin de travaux et de la clôture administrative.
Exigences et conditions
Avantages sociaux
Lieu de l’emploi
Fermont, Québec
Date d’entrée en poste
Mars 2026
Postuler
Envoyez votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ACP‑DEXTER‑26).
Égalité des chances
La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et encourage les personnes issues des groupes visés.
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