Coach Jobs in Longueuil, QC
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Coach • longueuil qc
- Promoted
Agile Coach
LGS, an IBM CompanyMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Coach Agile
CGIMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Coach agile
freelance.caMontreal, Canada- Promoted
Agile Coach
LGS, une société IBMMontreal, QC, CanadaCoach Agile
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Promoted
Tennis Coach
Tidan LLCMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Agile Coach
AlithyaMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Badminton coach
CST BADMINTON CLUBBrossard, Montérégie, CA- Promoted
Agile Coach
Alithya GroupMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Sales Associate Iii
COACHMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
- New!
Coach Clinique I
FYihealth groupMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
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coach, gymnastics
Le club de gymnastique Les Asymétriques de MontréalMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Sales Associate II
CoachMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Tennis Coach
Club de Tennis Île des SoeursMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Coach Agile
CofomoMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Agile Coach
Cogeco ConnexionMontreal, Montreal (administrative region), CAAccompagnateur agile (coach)
Exposant 3Montreal, CA- Promoted
Coach Sportif-Boucherville
Blackburn AthletiqueBoucherville, QC, Canada- Promoted
Agile Coach (Enterprise)
Systematix groupMontreal, Montreal (administrative region), CA- Milton, ON (from $ 48,111 to $ 141,268 year)
- Coquitlam, BC (from $ 48,750 to $ 129,480 year)
- Montreal, QC (from $ 41,819 to $ 125,349 year)
- Winnipeg, MB (from $ 32,663 to $ 118,614 year)
- Toronto, ON (from $ 48,750 to $ 108,798 year)
- Old toronto, ON (from $ 48,750 to $ 108,786 year)
- Vancouver, BC (from $ 44,801 to $ 106,504 year)
- Longueuil, QC (from $ 33,277 to $ 104,784 year)
- Markham, ON (from $ 48,506 to $ 98,466 year)
- East York, ON (from $ 42,500 to $ 92,395 year)
Popular searches
Agile Coach
LGS, an IBM CompanyMontreal, Montreal (administrative region), CA- Full-time
IT and Innovation Recruiter @ LGS, Une société IBM
LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié.e à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu'internationaux.
Vous serez impliqué.e dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue
Lieu : Montréal ou Toronto
Date de début : dès que possible
Durée du mandat : 6 mois (possible renouvellement)
Horaire de travail : 40 heures / semaine
Mode de travail : Hybride, 2-3 jours par semaine en présentiel + voyage à prévoir dans l'autre localisation min 1 fois par semaine.
Notre client recherche un Coach Agile avec de solides compétences organisationnelles et de coaching pour piloter la transformation Agile.
Relevant du Directeur du projet, vous serez responsable de faciliter et d'accélérer la transformation agile au sein des équipes. En partenariat avec l'équipe de direction, vous évaluerez la situation actuelle et aiderez à bâtir une feuille de route pour la transformation agile. En montrant l'exemple, vous serez un agent de changement, introduisant des pratiques agiles qui assureront la concentration, la transparence et la collaboration.
Évaluation et Planification :
Coaching et Leadership :
Facilitation et Amélioration Continue :
Centre d'Excellence :
EXIGENCES ET QUALIFICATION REQUISES
Essentielles :
Atouts :
Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape.
Merci pour votre intérêt.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
#J-18808-Ljbffr