Avocat Jobs in Carignan qc
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Notaire ou avocat •e en droit des affaires
Novea RecrutementSt-Hubert, Montérégie, CAAvocat / notaire Fiscaliste
Solution SFTLongueuil, QC, CAAvocat - Financement (13434-SS)
Bray, Larouche et AssociésBrossard, Quebec, CanadaFasken Direction générale, Région du Québec / General Manager, Quebec
BoydenQC, CA- Promoted
Directeur en fiscalité américaine
MalletteSaint-Hubert, QC, CanadaAvocat – Fiscaliste
Groupe MontpetitLongueuil, Québec, CAAvocat en droit de la jeunesse à Longueuil - remplacements maternité
CISSS de la Montérégie-EstGrand Longueuil- Promoted
- Promoted
Avocat.e plaidant.e principal.e en droit disciplinaire, Affaires contentieuses
Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ)Brossard, Quebec, CanadaAvocat
Bedard RessourcesLongueuil, Quebec, MonteregieAvocat - Financement (13434-SS)
Recrutement TOTEM Inc.Brossard, QuebecAvocat - Financement (13434-SS)
TOTEM Recruteur de talentBrossard, QC, CAAvocat.e en droit maritime – 3 à 5 ans de pratique
LangloisQuébec, CANotaire ou avocat •e en droit des affaires
Novea RecrutementSt-Hubert, Montérégie, CA30+ days ago
Salary
CAD70000 yearlyJob type
- Permanent
Job descriptionCinq (5) ans d’expérience en droit des affaires ; Membre de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec; Bonne connaissance du monde des affaires ; Capacité à vulgariser son propos et à s’adapter à sa clientèle; Esprit d’équipe , autonomie, proactivité et dynamisme . Accompagnement clients dans l’achat et la vente de PME; Rédaction et révision de lettres d’intentions, de contrats d’achat et de vente, contrats d’achats d’actions, vérifications diligentes et autres documents juridiques; Participation à la négociation de diverses transactions; Rôle de conseil dans le cadre de réorganisations fiscales et de remaniements de capital.
Avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Régime d’assurances collectives;
- Boni en fonction de l’évaluation annuelle;
- Politique de télétravail hybride ;
- Matériel informatique fourni par l’employeur;
- Possibilité de croissance au sein de l’équipe;
- Trois (3) semaines de vacances au minimum, cinq (5) jours de congé personnel et bureau fermé entre Noël et le jour de l’an;
- Horaire de 37,5h / semaine et belle conciliation travail / vie personnelle ;
- Ambiance de travail conviviale et événements d’équipe organisés sur une base régulière.
Profil recherché
Responsabilités
Vous aimeriez faire partie d’une équipe multidisciplinaire , avec des possibilités d’avancement rapide , dans un environnement dynamique et convivial ? Ce poste est pour vous !