Avionics Jobs in Old toronto, ON

AME's - Mechanics / Structures / Avionics (Contract)

Job Description

We are seeking Mechanics, Structures or Avionic Technicians to assist with the heavy maintenance of Q400, 737NG MAX, and SAAB aircraft. The primary focus will be on performing C Checks, with additional duties in Line Maintenance in Calgary and Edmonton. Candidates must be flexible and open to working in various capacities.

Responsibilities

• Perform heavy maintenance checks (C Checks) on Q400, 737NG MAX, and SAAB aircraft
• Conduct line maintenance tasks as required in Calgary and Edmonton
• Carry out aircraft inspections, troubleshooting, repairs, and installations
• Maintain accurate records of maintenance performed and parts used

Requirements

Why Work Here?

This position offers the potential for a long-term contract or conversion to a permanent role based on performance. It is a great opportunity to learn and gain endorsements on different aircraft, such as the 737 or Q400. The work environment is highly inclusive, with a strong emphasis on diversity and equal opportunities for all employees. The culture is supportive and collaborative, with a significant representation of women in the workforce.

Work Environment

The work will be conducted in a hangar, focusing on heavy maintenance checks alongside a team of other AMEs. Shifts are 12 hours on the day shift, with flexibility to work as much as possible, including the option to work 6 days a week. Line maintenance facilities operate 24-hour shifts, requiring flexibility from employees. The dress code is appropriate for a maintenance hangar environment.

Compensation

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Calgary, Alberta

Interested applicants please submit resume to and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $55.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Toronto,ON.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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