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Assurances Jobs in Saint constant qc
Conseiller(ère) en sécurité financière, Assurances
Royal Bank of Canada>SAINT-CONSTANT, Québec, CanadaGérant - Département viandes
Groupe RPSt-Constant, Canada- Promoted
Serveur / serveuse aux tables
Domaine des CascadesSainte-Catherine, Québec, CanadaConseiller en santé et sécurité au travail (SST)
Bedard RessourcesSainte-Catherine, Quebec, MonteregieÉlectrotechnicien licence C, poste permanent, salaire de plus de 100 k$ par an !
Services de Gestion Quantum LtéeSainte-Catherine, Québec, CanadaHomme de cours
Randstad CanadaDelson, Québec, CA- Promoted
Chargé de dossiers - Comptable
Billard CPA inc.Delson, Quebec, CanadaConducteur autocar - CANADA-USA
Groupe La Québécoise incDelson, Qc, CanadaLivreur remorque, Ste Catherine, QC
Superior PropaneSte Catherine, Quebec, Canada- Promoted
Coordonnateur approvisionnement
Quantum Management Services Ltd.St Constant, Quebec, Canada- Promoted
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Préposé(e) à la maintenance industrielle.
Sollio AgricultureSainte-Catherine, Québec (En présentiel), CA- Promoted
Technicien(ne) câblage informatique Senior
FlexcomSaint-Constant, Québec, Canada- Promoted
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Chauffeur - classe 1
Courtier en transport M.R. inc.Sainte-Catherine, QC, CanadaCamionneur / États-Unis
Groupe BellemareSainte-CatherineAssistant(e) technique en pharmacie - Formation rémunérée offerte!
UmanicoMontérégie, Roussillon, Saint-ConstantAssistant(e) technique en pharmacie - Formation rémunérée offerte!
UMANICO industrielDelson, QC, CADirecteur ou directrice des ressources humaines
Établissement : Collège Charles-LemoyneVille de Sainte-CatherineCRIMINOLOGUE
CISSS de la Montérégie-OuestSaint-ConstantGérant •e du rayon de la viande
Metro Inc.Saint-Constant, QC, CAConseiller(ère) en sécurité financière, Assurances
Royal Bank of Canada>SAINT-CONSTANT, Québec, Canada- Full-time
Résumé du travail
Description du poste
En quoi consiste l’emploi ?
Nous sommes à la recherche de personnes autonomes, animées d’un grand enthousiasme et dotées d’un esprit entrepreneurial pour se joindre au Réseau externe de vente de RBC Assurances. En votre qualité de conseiller en assurance vie et patrimoine (PQAP / PQPAV), vous offrirez des services intégrés de planification et conseils en assurance vie à votre réseau de clients RBC recommandés ou nouvellement acquis. Votre détermination à connaître la gamme complète de produits d’assurance vie, assurance vie entière, prestations du vivant, et de gestion de patrimoine de RBC Assurances vous permet d’offrir des solutions judicieuses aux clients en fonction de leurs besoins. En plus de vos propres activités de sollicitation et de réseautage, vous êtes soutenu par des partenaires internes vous aident à approfondir vos relations avec les clients par la recherche efficace d’occasions de vente et des pratiques de vente honnêtes. Nous sommes fiers de valoriser une culture dans laquelle les employés performants et les idées brillantes sont récompensés et le travail d’équipe est encouragé. Lorsque vous réussissez, nous réussissons aussi. Joignez-vous à nous.
Quelles seront vos tâches?
- Établir des liens avec les clients par la démarche exploratoire afin de mieux comprendre les événements de leur vie et de proposer des conseils complets en assurance et en finance qui correspondent à leurs besoins actuels et évolutifs.
- Appuyer le principe «Le client avant tout » dans un environnement digital en rencontrant les clients au moment qui leur convient le mieux.
- Établir et approfondir les relations avec la clientèle en recourant à l’outil Salesforce et à d’autres outils conformes / formulaires en ligne.
- Contribuer à la réussite de l’équipe en vente et en assumer la responsabilité en atteignant ses objectifs de vente individuels.
- Élargir son réseau de contacts externes en tirant parti des occasions sur le marché et des recommandations de personnes d’influence approuvées.
- Revoir régulièrement ses résultats commerciaux individuels et adapter les activités selon le besoin afin d’atteindre les objectifs établis.
- Appuyer la vision de RBC de compter parmi les institutions financières les plus respectées et les plus florissantes au monde.
Ce dont vous avez besoin pour réussir?
Exigences
Atouts
Qu’est-ce que vous y gagnerez ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, et à faire la différence dans la vie de nos clients et des collectivités.
RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.
LI-Hybrid
LI-Remote
LI-ML1
EVPP2
Compétences professionnelles
Activités de ventes, Assurance vie, Besoins du client, Communication, Connaissance du client, Gestion des relations interpersonnelles, Marchés concurrentiels, Persévérance et suivi, Vente croisée, Ventes
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE : MONTRÉAL
Ville : MONTRÉAL
Pays : Canada
Nombre d’heures de travail par semaine :
37.5
Type d’emploi : temps plein
Secteur d’activité :
RBC Assurances
Type de fonction : Régulier
Type d’échelle salariale :
Salarié
Date d’affichage : 2024-10-23
Date limite des candidatures :
2025-01-13
Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
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