Account administrator Jobs in Quebec City, QC

We’re thrilled that you are interested in joining us here at the Amynta Group!

Résumé du poste :

Faire partie intégrante de l’équipe de chargé de comptes en aidant nos concessionnaires à dépasser leurs objectifs de vente dans les produits d’assurance-crédit et de garanties prolongées.

Fonctions du poste :

• Contribuer efficacement à l’accroissement des ventes de notre réseau par le soutien et l’accompagnement des directeurs financiers dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires
• Analyser les objectifs de ventes du distributeur, mettre en place une stratégie et un plan d’action
• Observer, coacher et former les directeurs financiers sur leur approche de ventes ainsi que sur les produits (assurance-crédit, remplacement et garanties prolongées)
• Développer et maintenir d’excellentes relations avec son réseau d’affaires et professionnel en effectuant des visites de courtoisie et en participant à des activités de représentation
• Produire, interpréter et assurer un suivi sur divers rapports
• Soutenir la clientèle existante et appuyer l’équipe du support administratif
• Assister aux diverses formations et réunions des ventes mensuellement

Profil recherché :

Notre offre :

The Amynta Group (the “ Company ”) is committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee on the basis of any ground of discrimination protected by applicable human rights legislation. The information collected is solely used to determine suitability for employment, verify identity and maintain employment statistics on applicants.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation throughout the recruitment process in accordance with applicable human rights and accessibility legislation. A reasonable accommodation is an adjustment to processes, procedures, methods of conveying information and / or the physical environment, which may include the provision of additional support, in order to remove barriers a candidate may face during recruitment such that each candidate has an equal employment opportunity. The Company will accommodate a candidate to the point of undue hardship. Please inform the Company's personnel representative if you require any accommodation in the application process.