Directrice ou d’un Directeur Artistique Expérientiel

VIBRANT   Marketing Inc . est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens. VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l’entremise de deux pratiques d’affaires complémentaires : les services marketing et les solutions de ventes. Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de la stratégie commerciale, la création, le marketing expérientiel, les plateformes numériques et l’activation des ventes. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’une  directrice ou d’un directeur artistique expérientiel  pour rejoindre notre talentueuse équipe de création.

Si concrétiser des concepts expérientiels vous stimule, tout comme entrer en relation avec les gens à travers des expériences de marque authentiques, élaborer des moments mémorables, exploiter votre pensée créative et nourrir sans cesse votre passion pour la créativité de marque innovante, alors nous voulons faire votre connaissance!

La directrice ou le directeur artistique expérientiel sera responsable de la conceptualisation, de la conception et de l’exécution du style visuel et de l’imagerie dans le respect des normes de la marque du client. La personne qui occupera ce poste créera et présentera la vision du concept élaboré, et dirigera d’autres membres de l’équipe dans collaboration de la conception et la production d’éléments visuels.

Dans son rôle, la directrice ou le directeur artistique expérientiel sera responsable avec les autres membres de l’équipe le travail de conception, de graphisme et de production des concepts. Cette personne responsable de la direction artistique déterminera le style général et le ton souhaité pour chaque projet. Dans le cadre de son travail, la directrice ou le directeur artistique expérientiel devra comprendre les éléments de conception requis pour les projets, inspirer les autres membres de l’équipe créative et veiller à ce que les projets respectent le budget, la marque et les délais.

Sous la supervision de la direction de la création, la direction artistique expérientielle est responsable de la génération d’idées, de la direction artistique et du travail graphique sur une variété de projets expérientiels, commerciaux, marketing et d’image de marque.

La directrice ou le directeur artistique expérientiel sera responsable des tâches suivantes :

• Présenter des concepts créatifs et fournir une direction artistique;
• Faire preuve d’une grande polyvalence créative et être capable de travailler sur différents types de projets créatifs et expérientiels;
• Travailler en collaboration avec les équipes de rédaction, de conception, de production, de stratégie et de service à la clientèle;
• Présenter les créations aux clientes et clients;
• Élaborer et présenter une vision, puis mener les projets du point de départ créatif jusqu’à l’exécution finale;
• Contribuer, par une approche inventive, à l’évolution constante des produits créatifs;
• S’immerger dans la marque du client afin d’en assurer une compréhension holistique et fondamentale, ainsi que d’en préserver les lignes directrices au courant du processus créatif;
• Développer des concepts créatifs en collaboration avec l’équipe interne et le client pour assurer une réponse adéquate aux besoins lors des campagnes et des événements;
• Déterminer les photographies, les vidéos, les illustrations ou les autres éléments de conception à utiliser;
• Développer l’aspect général ou le style de la photographie et de la vidéographie ;
• Réviser, si nécessaire, les conceptions, les illustrations, les photographies, les animations et les graphiques élaborés par d’autres membres de l’équipe;
• Coordonner les activités avec les autres membres de l’équipe créative;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de production pour réaliser un travail créatif de qualité, viable et respectant les standards d’excellence.

Formation, compétences, aptitudes et expérience :

Si vous avez la passion, l’envie de vous accomplir au sein d’une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités, et que vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents du secteur, alors postulez dès aujourd’hui !

VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus d’entretien.

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