Technicien en mecanique du bâtiment -CCQ

Êtes-vous un

• e technicien de maintenance CCQ expérimenté
• e, titulaire d'une licence de compagnon en CVC, plomberie, électricité ou charpenterie, à la recherche d'un rôle stable avec des heures régulières du lundi au vendredi? Randstad, un leader mondial en solutions de talents, est à la recherche de technicien
• nes de maintenance CCQ mobiles pour des postes permanents à Alma / Saguenay. Ces rôles sont parfaits pour les professionnels qui so

En tant que technicien

Bien que la maîtrise de l'anglais soit un atout, elle n'est pas une exigence pour ce poste. La communication se fera principalement en français, reflétant le contexte de travail local.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi postes permanents, temporaires ou contractuels auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Avantages

Postes permanents à temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi.

Rémunération basée sur le taux syndical de la CCQ pour votre spécialité licenciée.

Paiement des heures de travail du départ du domicile jusqu'au retour à la maison.

Équipement de protection individuelle (ÉPI) fourni par l'employeur.

Fourniture d'une fourgonnette de travail et de tous les outils nécessaires.

Peu ou pas d'heures supplémentaires, idéal pour un

Opportunité de travailler pour un client d'envergure nationale, responsable de l'entretien de toutes les installations.

Responsabilités

Effectuer la maintenance préventive continue et les réparations sur les systèmes mécaniques, électriques et autres systèmes de bâtiment, équipements et installations.

Assister à l'installation et à la modification des équipements et systèmes de bâtiment.

Examiner les bons de travail assignés, estimer le temps et les matériaux nécessaires pour effectuer les réparations, et assurer le suivi de leur achèvement.

Contribuer à la gestion de l'énergie en prenant des mesures pour garantir le fonctionnement le plus efficace possible de tous les systèmes.

Inspecter les installations nouvelles ou existantes pour vérifier leur conformité aux codes du bâtiment et aux règles de sécurité.

Effectuer des réparations générales et légères sur les bâtiments assignés dans votre région d'expertise.

Superviser les travaux des autres corps de métier CCQ si une tâche dépasse votre domaine d'expertise, assurant la coordination sur place.

Gérer et clôturer les bons de travail ouverts par les planificateurs de maintenance.

Effectuer des inspections régulières des sites, ouvrir de nouveaux bons de travail pour tout élément de maintenance générale découvert et y remédier.

Utiliser des compétences en communication pour échanger des informations simples et répondre aux demandes ou plaintes courantes des client

Appliquer les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples, avec une possibilité limitée d'exercer votre pouvoir discrétionnaire.

Qualifications

Licence de compagnon

Expérience solide en maintenance de bâtiments commerciaux (l'expérience résidentielle ne sera pas considérée).

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Capacité à vivre à moins de 30 minutes de l'un des magasins / villes de votre zone de travail (Alma / Saguenay ou Thetford Mines / Saint-Georges de Beauce / Lac-Mégantic).

Connaissance approfondie des systèmes et équipements de bâtiment (mécaniques, électriques, etc.).

Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques.

Fortes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.

Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Respect rigoureux des codes du bâtiment et des règles de sécurité.

Excellentes compétences en communication interpersonnelle.

Sommaire

Conclusion

Si vous êtes un

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter; nos recruteur

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.