Consultant commercial - Marché secondaire électroniques Sales Consultant – Electronics Aftermarket

Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security

Le conseiller commercial pour le marché secondaire de l'électronique fait partie intégrante de l'équipe commerciale et est principalement chargé de développer et de faire croître l'activité au sein d'un groupe ciblé de partenaires intégrateurs. Le territoire couvert comprend l'est de l'Ontario, le Québec et les provinces de l'Atlantique. Les principaux objectifs de ce poste consistent à générer des revenus supplémentaires tout en garantissant la satisfaction des intégrateurs, l'adoption et la fidélité pour le portefeuille de solutions et de services de sécurité Allegion, tant mécaniques qu'électroniques, avec un accent particulier sur l'électronique. Outre la gestion de la base de partenaires intégrateurs principaux, ce poste comprend également le développement des relations et la satisfaction des besoins de nos partenaires de contrôle d'accès, consultants en sécurité, utilisateurs finaux / distributeurs et équipe au sens large, selon les besoins du territoire. La mise en œuvre de la planification commerciale et comptable, la réalisation d'appels et de présentations commerciales conjoints, les études de site, les installations pilotes, les formations sur les produits sur site et virtuelles, ainsi que les salons professionnels sont autant d'activités courantes qui contribuent à la réussite dans ce poste.

• Développer des comptes d'intégrateurs régionaux / locaux ciblés et mettre en œuvre des plans de compte pour développer l'activité discrétionnaire.
• Capacité à travailler efficacement lorsque plusieurs parties prenantes sont impliquées dans l'obtention de résultats.
• Capacité à motiver les partenaires à grande échelle, tout en identifiant et en développant les bons partenaires pour des relations stratégiques.
• Capacité à voyager jusqu'à 50 %.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication orale / écrite, d'organisation et de gestion du temps.
• Orienté vers les données et capable de suivre et de présenter les résultats. Maîtrise de Microsoft Office et capacité à apprendre à utiliser des logiciels spécifiques à l'industrie.
• Sens technique et compréhension fondamentale des composants et des systèmes de contrôle d'accès
• Diplôme d'études secondaires requis ; licence préférable
• 2 ans d'expérience dans la vente ou 5 ans d'expérience dans le domaine du contrôle d'accès préférable
• Maîtrise de l'anglais et du français

EXIGENCES DU POSTE :

Sales Consultant – Electronics Aftermarket

The Electronics Aftermarket Sales Consultant is an integral part of the sales team and is primarily responsible for developing and growing business within a targeted group of integrator partners. The territory covered includes eastern Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces. The main objectives of this position are to generate additional revenue while ensuring integrator satisfaction, adoption, and loyalty for Allegion's portfolio of security solutions and services, both mechanical and electronic, with a particular focus on electronics. In addition to managing the core integrator partner base, this position also includes developing relationships and meeting the needs of our access control partners, security consultants, end users / distributors, and the broader team, as required by the territory. Implementing sales and account planning, conducting joint sales calls and presentations, site surveys, pilot installations, on-site and virtual product training, and trade shows are all common activities that contribute to success in this role.

What You Will Do :

What You Need to Succeed :

Why Work for Us?

Allegion is a Great Place to Grow your Career if :

You'reseeking a rewarding opportunity that allows you to truly help others. With thousands of employees and customers around the world,there’splenty of room to make an impact. As our values state, “this is your business, run with it”.

You’relooking for a company that will invest in your professional development. As we grow, we want you to grow with us.

You want a culture that promotes work-life balance. Our employees enjoy generous paid time off, because at Allegion we recognize that you have a full life outside of work!

You want to work for an award-winning company that invests in its people. Allegion is proud to be a recipient of the Gallup Exceptional Workplace Award for the second year in a row, recognizing our commitment to employee engagement,strengths-based development, and unlocking human potential.

WhatYou’llGet from Us :

A commitment to Diversity, Inclusion & Belonging : making a difference and leading with purpose

High energy, influential, cross collaborative team environment

Opportunities toleverageyour unique strengths through Clifton Strengths testing and coaching.

Customized individual development plans and growth maps to help you unlock your full potential and career graph with Allegion.

Competitive base salary

Health, dental and other insurance coverage, helping you "be safe, be healthy"

Tuition Reimbursement

Employee Discounts

Community involvement and opportunities to give back so you can "serve others, not yourself"