Couturiers / ères

Nouveaux postes de couturières d'expérience à Saint-Hyacinthe, sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence!

Un endroit où dès notre entrée, nous sentons une belle énergie, une approche humaine et le plaisir au travail. Qui n'a pas envie de travailler pour une entreprise ou les employés sont appréciés et récompensés pour leur efforts au travail et leur bonnes actions?

Qui sait, vous serez peut-être le joueur étoile du mois?

Dans le rôle de couturière à cette usine de Saint-Hyacinthe, vous aurez comme tâches les suivantes :

• Fabriquer les styles de chandails demandés en utilisant différents types de tissus
• Utiliser les différentes machines (overlock, multi aiguilles, plain,etc)
• Respecter les critères de confection mis en place
• Appliquer les méthodes de travail en vigueur
• Respecter les étapes de confection du chandail
• Effectuer le montage des chandails tel que suggéré via le système informatique
• Vérifier régulièrement la qualité des chandails
• S’assurer que le produit fini ressemble à l’image
• Communiquer et coordonner avec la manutentionnaire en cas d’anomalies

En travaillant comme couturière pour cette entreprise de Saint-Hyacinthe, vous aurez droit à plusieurs avantages que voici :

Pour être retenu pour ce poste de couturière à Saint-Hyacinthe vous devrez avoir de l'expérience en usine de couture, avoir de l'expérience sur les machines à coudre overlock, et aimer le contexte de production.

Vous devrez également être minutieuse, avoir de la rigueur et aimer être dans votre bulle toute la journée.

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :

Téléphone au 450-361-1714 poste no.1

Courriel à [email protected]

Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Avantages

En travaillant comme couturière pour cette entreprise de Saint-Hyacinthe, vous aurez droit à plusieurs avantages que voici :

Responsabilités

Dans le rôle de couturière à cette usine de Saint-Hyacinthe, vous aurez comme tâches les suivantes :

Qualifications

Pour être retenu pour ce poste de couturière à Saint-Hyacinthe vous devrez avoir de l'expérience en usine de couture, avoir de l'expérience sur les machines à coudre overlock, et aimer le contexte de production.

Vous devrez également être minutieuse, avoir de la rigueur et aimer être dans votre bulle toute la journée.

Sommaire

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :

Téléphone au 450-361-1714 poste no.1

Courriel à [email protected]

Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.