Administrateur service de paie / Administratrice service de paie

Raison d'être du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Administrateur(rice) de la paie pour rejoindre notre équipe dynamique à Brossard ! Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de la paie et des services partagés RH, l'administrateur(rice) de la paie assurera le traitement précis des transactions RH et de paie pour les employés de Cogir, de l'embauche jusqu'au dernier paiement lors de la cessation d'emploi.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Être en mesure de procéder au traitement de la paie (cycle complet d’un portefeuille intégré)
• Gestion des règles relatives au temps et à l’assiduité
• Appliquer les dispositions des conventions collectives
• Agir à titre de personne ressource auprès des employés, gestionnaires et autres départements (ressources humaines) pour toutes questions relatives à la paie
• Effectuer les paiements hors cycle, paiements spéciaux et exceptions
• Compléter et participer à la production de rapports sur SharePoint
• Faire l’analyse et la collecte de données sur les salaires
• Traiter les demandes de congés trimestriels et annuels
• S’occuper des traitements d’audits de paie PIER et des RE
• Importation et gestion des données provenant d’Agile
• Effectuer toutes autres tâches connexes

La personne idéale possède :

Qualifications requises :

Avantages :