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Administrateur en gestion des identités et des accès

Administrateur en gestion des identités et des accès

ITIQuébec,
Il y a plus de 30 jours
Salaire
27,46 $CA –50,39 $CA par heure
Description de poste

DESCRIPTION DU CLIENT

Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle

Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c’est accéder à :

  • La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;
  • L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;
  • Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise

DESCRIPTION DU POSTE

Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Administrateur en gestion des identités et des accès pour un mandat de Douze (12) mois avec possibilité de prolongation .

Nature de l’emploi  :

  • Québec ou Montréal
  • 35 heures par semaine
  • Hybride (télétravail et présentiel)

    • Votre agenda pourrait ressembler à :

  • Effectuer l’analyse des demandes de sécurité soumises à l’équipe et proposer les solutions appropriées en fonction des lignes directrices et des directives de gouvernance propre à la GIA.
  • Mettre en lumière une série de recommandations basées sur l’analyse préalablement réalisés et les appliquer lorsque possible. Ces recommandations doivent être basées sur les meilleures pratiques de l’industrie et en ligne avec les positionnements pris au sein de l’organisation.
  • Respecter les processus opérationnels.
  • Appliquer la paramétrisation appropriée.
  • Produire la documentation des cas rencontrés
  • Réaliser les livrables suivants  :
  • Évaluation et recommandation de solutions
  • Mise en place des recommandations.
  • Documenter des solutions
  • Configuration de composantes.

    • Les immanquables  :

  • Cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologie de l’information.
  • Deux (2) années d’expérience à titre de spécialiste en administration de la gestion des identités et des accès.
  • Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de 150 jours-personnes, à titre de spécialiste en octroi / retrait / revue des identités et des accès technologiques au sein d’une organisation de taille similaire.

    • Nous avons un fit ?

    En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

  • Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
  • Programme de vacances
  • Accès à des congés fériés
  • Des cadeaux aux fêtes
  • Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
  • Programme de référencement
  • Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.

    • Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement  : [email protected]

    ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

  • Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

    • Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

    En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

    CRITERES RECHERCHES

  • TYPE DE CLIENT
  • Public / Parapublic

    • HORAIRE DE TRAVAIL

    Dimanche Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00 8 : 00 - 16 : 00

    INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2024-06-13
  • Type de contrat Contractuel
  • Date d'entrée en fonction 2024-06-27
  • Date de fin 2025-06-27
  • Lieu Télé- Travail, Grand Montréal, Capitale Nationale
  • Fonction Techncien GIA

    • NO. RÉFÉRENCE 5312